今年以來，市政府更加高度重視就業(yè)促進工作，把實施就業(yè)促進工程作為十大民生工程之首，立足發(fā)展擴大就業(yè)，立足重建增加就業(yè)，立足服務穩(wěn)定就業(yè)，省定5項、市定1項就業(yè)促進工程全面實現“時間過半、任務超半”，全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21946人，完成年目標任務（下同）的62.7%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)8465人，完成70.5%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在4%以內。發(fā)放小額擔保貸款4185萬元，完成116.3%。培訓農民工66375人，完成66.4%。新增農村勞動力轉移就業(yè)30278人，完成100.9%。

　　我市實施就業(yè)促進工程主要采取了八條措施。一是強化實施就業(yè)促進工程領導。市政府把實施就業(yè)促進工程放在全市經濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，召開了第10次就業(yè)聯席會議，研究部署就業(yè)促進工程。馬華市長親自主持召開專題就業(yè)工作會議，確定就業(yè)促進工程目標任務，并親臨“春風送崗”專場招聘會。趙勇常務副市長到任第一件事就是研究全市就業(yè)促進工程。市政府領導多次組織研究就業(yè)工作并親自現場解決全市實施就業(yè)促進工程的若干具體問題。二是努力實現經濟增長與就業(yè)優(yōu)先良性互動。結合實施承接產業(yè)轉移、資源轉化戰(zhàn)略，圍繞災后恢復重建、重點工程建設及新上項目開工，著力擴大就業(yè)，切實把恢復重建和經濟發(fā)展的過程變成促進就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、全面擴大的過程。三是充分發(fā)揮政策促進就業(yè)效應。把全面落實政策作為促進就業(yè)的重要抓手，通過政策宣講、熱線電話、專項服務、座談交流等形式，切實讓企業(yè)、街道、社區(qū)和就業(yè)困難對象全面知曉政策。通過簡化程序、聯合審批、一站式服務、限時辦結等舉措，及時落實政策，幫助18284名城鄉(xiāng)勞動者實現就業(yè)，穩(wěn)定崗位22340個。四是大力實施專項就業(yè)援助活動。通過以高校畢業(yè)生、困難就業(yè)人員、被征地無業(yè)農民、返鄉(xiāng)農民工、災區(qū)群眾等“五類”群體為重點的專項就業(yè)援助，83133名“五類”群體實現就業(yè)。五是著力開展職業(yè)技能培訓。加強與職業(yè)技能培訓有關部門的緊密配合，相互監(jiān)督，相互支持，加強職業(yè)技能培訓過程的現場核實、督查，確保職業(yè)培訓落到實處、取得實效。圍繞恢復重建、交通建設、產業(yè)發(fā)展等經濟社會發(fā)展需求，開展各類工種各個層次的職業(yè)技能培訓。著力打造建筑、餐飲、家政、旅游等行業(yè)培訓品牌，已形成“廣建工”、“廣電工”、“廣核電安裝工”、“昭化妹”等特色培訓品牌。六是積極推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。把小額擔保貸款作為推動創(chuàng)業(yè)的突破口，建立“信用社區(qū)＋創(chuàng)業(yè)培訓＋擔保貸款”聯動機制，強化創(chuàng)業(yè)服務，推動“人回流、廠回遷、業(yè)回創(chuàng)”，援助732人創(chuàng)業(yè)，帶動2009人就業(yè)。七是創(chuàng)新就業(yè)服務企業(yè)工作機制。積極推進“企業(yè)、產業(yè)發(fā)展→新增崗位→組織招聘→技能培訓→對接上崗→落實政策”擴大就業(yè)新模式，主動深入企業(yè)調查和掌握生產經營及用工需求，幫助624戶市內外企業(yè)組織招聘城鄉(xiāng)勞動者11975人。八是深入推進農民工工作。根據勞務對接企業(yè)需求，大力實施以培訓為核心的“七位一體”農民工工作模式，組織師資深入輸入地，依托當地資源開展職業(yè)技能提升、轉換培訓，不斷拓展職業(yè)培訓服務空間，全方位提高農民工就業(yè)素質，切實增強就業(yè)的市場競爭力和穩(wěn)定性。6月以來，我局與輸入地就業(yè)部門聯合在北京、昆山培訓電工、電子、家政等廣元籍農民工2200多人。全市轉移就業(yè)81.7萬人，勞務總收入36.15億元，分別同比增長3.6%、20%。

　　當前，我市實施就業(yè)促進工程面臨四個方面的問題。一是就業(yè)結構性矛盾突出，部分勞動者就業(yè)主動性不強和就業(yè)觀念不適應。二是隨著災后重建任務的逐步完成，勢必導致大量就業(yè)崗位流失，已實現就業(yè)的勞動者至少有2萬人將成為新的失業(yè)者。三是以失地無業(yè)農民增長為主的就業(yè)困難群體較快增加，總數達到5萬多人，其中被征地農民2.89萬人。四是人力資源市場、金保工程和基層公共服務體系建設滯后，就業(yè)服務均等化進程緩慢，難以滿足勞動者對就業(yè)服務的需求。