新用戶掃碼下載單位的福利費是否交納個稅
問：我單位屬建筑工程企業(yè)，與本單位的職工簽訂工程承包合同，并代扣營業(yè)稅及個人所得稅，并且平時不在單位發(fā)工資，也不在單位報費用，工資包含在工程款里。前天每人發(fā)了1000元的現金，屬于職工福利。問是否交納個人所得稅，如果交，他們的工資還沒有達到1600元，該怎么辦呢？我們這里開勞務費發(fā)票按照綜合稅率4.74％（營業(yè)稅3%，人個所得稅1.38%），比如我們的工程款為100萬元，是不是合并工程款后為1001000元*4.74% 還 是按照1001000元*1.38%，還是1600元*10%扣交?
答：根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施細則的規(guī)定，個人對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得，是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。因此，對貴公司的情況，建筑工程企業(yè)發(fā)的屬于職工福利的1000元，應屬于簽訂工程承包合同的個人承包經營、承租經營所得，按對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得計算繳納個人所得稅。屬于職工福利的1000元不屬于工程承包款，我們理解此1000元不應計繳營業(yè)稅。對于貴公司所在地開具勞務費發(fā)票按照綜合稅率4.74％扣繳稅款，我們沒有查到相應的規(guī)定，具體執(zhí)行請咨詢當地主管稅務機關。
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