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實行領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度,把組織監(jiān)督與審計監(jiān)督有機結(jié)合起來,是新形勢下加強干部監(jiān)督和管理的有力措施。由于經(jīng)濟責任審計固有的特征和在監(jiān)督、考核領導干部中的重要地位,審計風險的規(guī)避應引起各級審計機關足夠重視。
一、影響經(jīng)濟責任風險水平的諸方面因素
經(jīng)濟責任審計風險要素可能比其他審計項目更復雜些,對其進行分析和評價是必要的。
?。ǎ徲媽ο蠓矫妗=?jīng)濟責任審計對象是黨政機關、企事業(yè)單位主要領導干部以及國有企業(yè)、國有控股企業(yè)的主要負責人,審計對象行為的載體除財政、財務收支信息外,還有其他資料,這是不同于一般財務收支審計項目的。審計對象對審計風險的影響主要是財務信息質(zhì)量,經(jīng)濟責任審計對象特性又決定多種因素制約財務信息質(zhì)量。一是主要領導干部的工作能力、品質(zhì)以及職工素質(zhì)。被審單位財務信息質(zhì)量直接取決于領導干部的管理水平和相關人員專業(yè)素質(zhì),被審對象配合程度和主觀意識也決定財務信息、其他信息的質(zhì)量和多寡。二是系統(tǒng)內(nèi)控制制度作用的發(fā)揮。黨政機關和事業(yè)單位,往往是由多個獨立核算單位組成,經(jīng)濟責任審計又必須評價面上的情況,在企業(yè)(單位)制度不能確保財務信息的完整的情況下,勢必造成審計證據(jù)的片面性。特別是縣級以下很多單位內(nèi)控制度不完善,對控制信息質(zhì)量不夠,這就必然帶來風險。三是審計對象經(jīng)濟行為的多樣性和不確定性。審計主體確定的審計范圍是較寬的,審計對象的各方面信息(包括財務信息以外的信息資料),又是很難取得和確認的,如重大經(jīng)營(經(jīng)濟)決策的形成和效果,這是在某一個時點難以定性和評價的。
?。ǘ徲嬛黧w方面。審計主體發(fā)表了不恰當?shù)膶徲嬕庖姡赡軙o審計主體帶來損失(或不良影響),這種可能性的大小,與收集的審計證據(jù)多少、審計范圍的大小,以及在此基礎上做出的判斷密切相關。經(jīng)濟責任審計中對此不利影響的因素有以下幾點。一是審計人員缺乏應有的風險意識。把經(jīng)濟責任審計同于一般審計項目來執(zhí)行,不能認識到經(jīng)濟責任審計特點、社會和政治背景。也反映在對經(jīng)濟責任審計重要意義和作用認識不足,不能對審計風險進行慎重評估,繼而確定審計方案。二是審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政策水平。經(jīng)濟責任審計涉及經(jīng)濟行為較廣泛,對審計人員業(yè)務能力要求更高,如果不能采取科學的審計方法,收集充分的證據(jù),進行恰當?shù)卦u價,其審計意見將失去公允性。三是審計時間和審計力量的限制。經(jīng)濟責任審計重點是任前審計,目前組織(人事)部門往往限定審計時間,不利于審計組充分收集證據(jù)。審計項目安排也有不確定性和集中性,審計機關在完成上級指令性計劃時,與政府交辦的成批經(jīng)濟責任審計項目相沖突。特別是基層審計機關人員少、素質(zhì)參差不齊,更難保證審計質(zhì)量。四是審計線索的移交審計的手段是有限的,如果對線索和已證實的問題不移交有關部門查處,只作一般性說明,或回避它,將影響審計評價的真實性和準確性。
(三)其他方面。經(jīng)濟責任審計承擔著一種政治和社會責任,勢必存在特定法律和人文背景下的社會風險,這種風險可以認為是無形信譽的損害。有三個方面的因素:一是社會各界包括被審計對象對經(jīng)濟責任審計本身含義的界定不了解,繼而對審計結(jié)果持不客觀的評價。二是組織部門僅以審計結(jié)果評價干部,或?qū)徲嫏C關把經(jīng)濟責任審計作用夸大到不適當?shù)牡夭?,使社會過高期望值無以回報,造成社會信譽損害。三是對審計結(jié)果不予利用。不論審計對象的經(jīng)濟行為是否合規(guī)合法,經(jīng)濟效益如何,干部任用不受影響,審計機關的職能作用將受到質(zhì)疑。
二、規(guī)避審計風險的對策
審計風險是不可能完全消除的,但可以通過規(guī)范審計主體的行為把風險降低到最低限度。針對目前經(jīng)濟責任審計風險的特點,筆者建議:
(-)全面掌握情況。這里所提的情況,是指被審對象的情況,包括單位性質(zhì)、機構設置、是否接受其他部門檢查。財務信息、重大經(jīng)濟活動等。可以采取以下辦法:一是必須取得被審單位和個人自查材料,對提供的材料內(nèi)容予以明確。二是公開審計項目內(nèi)容、舉報電話,借以取得重大的或是難以取得的案件線索。三是收集與單位經(jīng)濟活動有關的資料。四是落實被審計單位對財務信息質(zhì)量的承諾文書。五是適時召開針對性較強地、參與者具有代表性的座談會。通過收集情況,可以初步對內(nèi)在風險要素進行測試,由此制定審計實施方案。
(二)充分收集證據(jù)。根據(jù)審計風險測試情況,可以確定審計范圍和審計具體事項,審計風險大,收集的審計證據(jù)的數(shù)量就應越多,審計范圍也應相應擴大。在可能的情況下,力求全面審計。為了防止由于時間和力量原因難以達到方案要求,可充分調(diào)動社會審計和內(nèi)部審計力量,或運用其信息資料。比如,委托進行竣工決算審計、理順帳務和建立制度、交辦部門所屬單位審計事項。
?。ㄈ┲斏骺茖W評價。對審計事項的評價,要注意保持謹慎性,對受審計范圍限制、審計所涉及的問題、情況沒有完全搞清、未能取得足夠證據(jù)或未經(jīng)審計的事項,一般不作評價或作有保留的評價。科學的評價就是要統(tǒng)一范圍和標準。象黨風廉政情況、借出資金安全性等方面可以在一定條件下謹慎評價但不宜定論。
?。ㄋ模﹫猿謱徲嫵绦?。嚴把四關,一是時效關。不能由于臨時動議或人員力量等原因,調(diào)整審計各個環(huán)節(jié)中的時間限制。二是復核關。三是征求意見關。要充分征求被審單位、離任者、在任者的意見,不能走過場。四是案件確認和移交關。
?。ㄎ澹┨岣呷藛T素質(zhì)。要求審計人員除掌握審計專業(yè)知識外,還有更多地涉獵經(jīng)濟工作相關知識;對審計人員進行職業(yè)道德教育;增強審計人員審計項目風險意識。
?。┘哟笮麄髁Χ?。通過多種宣傳形式,增強廣大群眾、單位領導對經(jīng)濟責任審計的充分認識,正確對待審計,積極配合審計工作,發(fā)揮審計應有的社會效果。
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