一是加強(qiáng)配合�？h政府主、分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開財(cái)稅工作聯(lián)席會，財(cái)政、國稅、地稅三部門班子成員一起，通報(bào)財(cái)稅工作情況，掌握財(cái)政收入進(jìn)度；認(rèn)真分析收入形勢，增強(qiáng)工作的主動性；統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決問題，增強(qiáng)工作的積極性。

　　二是落實(shí)責(zé)任。對照全年的目標(biāo)任務(wù)，縣政府分別與財(cái)政、國稅、地稅和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層細(xì)化收入任務(wù)，按月按季分解落實(shí)到各征收機(jī)關(guān)，定目標(biāo)、定責(zé)任、定進(jìn)度、定時(shí)限，確保財(cái)政收入及時(shí)均衡入庫。

　　三是強(qiáng)化監(jiān)管。國、地稅部門積極開展稅源調(diào)查，抓好重點(diǎn)稅源的分類管理，加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)稅種的監(jiān)控力度，針對我縣的具體情況，狠抓個(gè)人所得稅的代扣代繳、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及房產(chǎn)稅和園區(qū)耕地占用稅的催收入庫工作。財(cái)政部門加大了對罰沒收入、行政性收費(fèi)收入和國有資產(chǎn)處置收益的監(jiān)管力度，強(qiáng)化非稅收入“收支兩條線”管理，確保非稅收入及時(shí)全面入庫。

　　四是嚴(yán)格考核。財(cái)政、國稅、地稅等部門嚴(yán)格實(shí)行收入進(jìn)度按月考核制度，列出完成任務(wù)時(shí)間表，切實(shí)做到以日保旬、以旬保月、以月保季。對不能按時(shí)完成收入目標(biāo)任務(wù)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，視其情況減少當(dāng)月的資金撥付，調(diào)動全縣各級各部門關(guān)心、支持財(cái)稅工作的積極性，確保全年財(cái)政收入任務(wù)全面完成。