瓜州縣審計局在開展學習實踐科學發(fā)展活動中，以推進創(chuàng)新為載體，以審計創(chuàng)新加速工作轉型為措施，立足五個宗旨，著力“五下功夫”，最大程度地發(fā)揮好審計的“免疫系統(tǒng)”功能，更有效地服務于縣委、政府的中心工作。

　　一是以圍繞中心、服務大局為宗旨，在審計轉型的實踐內容上下功夫。在審計內容上，立足微觀審計監(jiān)督，著眼宏觀服務，適應全縣政治、經(jīng)濟、法制、社會環(huán)境的變化對審計工作提出的新任務、新要求，理清審計轉型思路，圍繞推動科學發(fā)展、服務瓜州崛起，抓住影響經(jīng)濟社會運行的重大問題，開展審計監(jiān)督。同時，科學分析形勢，準確判斷趨勢，跟上改革和發(fā)展的步伐，對可能影響財政安全、民生安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面增強預見性，并實施審計監(jiān)督，使審計轉型更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。

　　二是以圍繞需求、突出重點為宗旨，在審計轉型的主要方式上下功夫。在審計重點上，堅持在真實性、合法性審計的基礎上，更加注重績效審計，加強審計項目立項調查研究。根據(jù)縣委、政府對審計工作的需求，以及社會各界和人民群眾對審計工作的期望，抓住經(jīng)濟社會運行中的熱點、難點、焦點等問題，突出審計轉型重點，找準審計轉型的著力點，關注政策落實、關注政府資金安全、關注民生、關注資源能源環(huán)保、關注領導責任，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　三是以圍繞參與決策、提升層次為宗旨，在審計轉型的基本途徑上下功夫。在審計方式上，由個案審計逐步走向個案與專項審計調查并存，更多關注專項審計調查，并主動開發(fā)審計成果，用全局的眼光看待和分析問題，從體制、機制、制度層面提出解決問題的措施。對審計成果進行深加工、精加工，提升審計成果的利用層次。通過審計綜合報告、審計信息、審計要情等多種渠道向縣委、人大和政府反映，督促有關部門和單位完善制度、規(guī)范管理、提高績效，為推動改革、促進發(fā)展服務。

　　四是以圍繞創(chuàng)新方式、增強技能為宗旨，在審計轉型的基本載體上下功夫。在審計手段上，積極推進計算機審計，并針對縣委、政府決策的需要，發(fā)揮審計的獨特優(yōu)勢，開展專項審計、行業(yè)審計和審計調查；加強審計管理系統(tǒng)的建設與應用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享及互聯(lián)互通，實行無紙化辦公和公文網(wǎng)上流轉；利用AO與OA交互，審計項目質量逐步朝全程電子化控制方向邁進；積極鼓勵審計人員開發(fā)審計小模塊、小軟件、小工具，編制計算機審計模型，總結計算機審計經(jīng)驗、AO應用實例、推廣計算機應用成果。

　　五是以圍繞提升素質、樹立形象為宗旨，在審計轉型的人力支撐上下功夫。加強領導班子建設，領導班子成員每年至少參與或擔任5項審計項目組長；加強審計專業(yè)人才隊伍建設。通過開展“核查問題能手”、“分析研究問題高手”、“計算機應用強手”、“宣傳報道巧手”等形式多樣的評選活動，力爭用3年左右的時間，培養(yǎng)和造就2至3名審計專家和若干名審計能手；建立完善培養(yǎng)審計人才的工作機制。完善職工教育培訓機制，通過走出去、請進來等集中學習、集中整訓、考察交流等，著力培養(yǎng)一專多能的復合型人才；完善干部考核評價機制，將項目完成情況、廉潔自律情況、開拓創(chuàng)新情況納入公務員年度考核。