一、推進法治審計。

　　一是深入開展法制教育活動。舉辦縣市區(qū)審計局長和業(yè)務(wù)骨干審計法律培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員300多人次，促進了審計人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，真正學(xué)法、用法，維護法律的嚴肅性，不斷提高了依法審計的意識和能力，加大了審計執(zhí)法力度。二是自覺規(guī)范審計行為。制定了《邢臺市審計執(zhí)法自由裁量基準制度》，以此為依據(jù)規(guī)范審計處理處罰的尺度，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性得當(dāng)、處理有據(jù)，正確行使自由裁量權(quán)，堅決抵制不作為和亂作為行為，維護了客觀公正的審計形象。三是積極開展審計質(zhì)量檢查和優(yōu)秀審計項目評比工作，對所有檢查項目中存在的問題逐條進行了糾正，保證了審計質(zhì)量。

　　二、推進績效審計。

　　一是關(guān)注行政效率和財政資金使用效益的提高，積極開展績效審計項目，主動增加績效審計工作量，對14個審計項目，注重從政策執(zhí)行、資金使用、資源利用、行政效能等諸多方面綜合考慮其效益、效率和效果，揭示了財政資金使用效益方面存在的問題。二是以提高工作效率為內(nèi)容，狠抓審計項目的績效。建立健全目標責(zé)任制、首問首辦責(zé)任制、責(zé)任追究制度，強化工作責(zé)任，在審計機關(guān)形成有職有責(zé)，履職履責(zé)的良好氛圍。同時，改進和規(guī)范工作程序，積極向管理要效益。推動“金審工程”建設(shè)，加強計算機審計培訓(xùn)，向科技要效益，促使我市審計工作在承接省廳授權(quán)項目審計、市委市政府大量交辦項目審計的情況下提質(zhì)提速，節(jié)省成本，加大了工作力度。

　　三、推進和諧審計。

　　一是建立溝通和匯報機制。自覺接受上級審計機關(guān)和市委、市人大、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，加強與組織、紀檢、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通，正確處理審計與被審計的關(guān)系，創(chuàng)造了和諧審計氛圍，實現(xiàn)了在嚴肅查處問題的基礎(chǔ)上，立足整改，規(guī)范提高相一致的工作目標。二是堅持實行審務(wù)公開，提高審計工作透明度。自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，開展了群眾代表民主評議科室活動，抓好法制宣傳和行風(fēng)宣傳活動，開通審計網(wǎng)站，讓群眾了解審計、關(guān)心審計、支持審計，受到了社會各界的好評。

　　四、推進廉潔審計。

　　一是抓領(lǐng)導(dǎo)，審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中以身作則、率先垂范，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持不懈地做到一手抓工作，一手抓廉政。二是抓教育，以開展作風(fēng)建設(shè)年和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為平臺，認真查找在執(zhí)行廉政規(guī)定和審計紀律方面存在的問題和不足，并從完善制度、加強教育和強化管理等方面著手，切實進行整改。三是抓管理，始終把廉政規(guī)定和審計紀律作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，嚴格執(zhí)行廉政紀律、審計紀律和相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理違紀違規(guī)問題。堅持審計組進點公示、出點反饋和事后回訪制度，從制度機制上加強約束，做到從我做起，嚴字當(dāng)頭。四是抓重點，對大廣高速跟蹤審計、邯鋼審計等省廳授權(quán)的特大項目，簽定廉政責(zé)任狀，由市局統(tǒng)一支付經(jīng)費，從源頭上防止了不廉潔行為的發(fā)生。