泰安市:落實四項機制 確保廉潔從審
泰安市審計局堅持把廉政建設作為審計工作的生命線,認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,從健全落實各項廉政制度入手,積極打造廉潔從審長效機制,筑起一道反腐倡廉的堅固屏障,維護了審計機關良好形象。
一是立足預警,落實廉政教育機制。把廉政教育作為機關學習教育的一項重要內(nèi)容,采取上黨課、舉辦專題講座、參觀警示教育基地、開展廉政文化活動等多種形式抓好教育計劃的落實。通過教育,不斷增強審計人員廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
二是立足防范,健全廉政制度約束機制。突出對實施審計的主體——審計組的監(jiān)督,健全完善《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計公告制度》、《審計回訪制度》、《審計組廉政監(jiān)督回執(zhí)制度》等,嚴格執(zhí)行外勤審計經(jīng)費自理辦法,切斷與被審計單位經(jīng)濟上的聯(lián)系,形成審計全過程約束的“制度鏈”。
三是立足實效,健全工作落實機制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,把機關反腐倡廉工作任務細化分解到各個科室,層層簽定黨風廉政建設責任書。推行報送審計、交叉審計,規(guī)范委托審計。審計人員自覺執(zhí)行各項廉政規(guī)定和審計紀律“八不準”,杜絕了違紀行為發(fā)生。
四是立足懲戒,落實監(jiān)督檢查機制。針對審前、審中、審后的工作特點,將廉政監(jiān)督貫穿到審計工作全過程。局領導不定期暗訪審計現(xiàn)場,推行審計回執(zhí)單制度,主動請被審計單位對審計人員的審計行為,特別是依法行政、廉潔從審的作風作出評價。通過設立舉報電話、公開審計組人員名單、張貼審計紀律“八不準”等措施,自覺接受被審計單位監(jiān)督。
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