一、堅持把思想教育放在黨建工作的首位，為審計工作提供牢固的思想基礎。廊坊市審計局始終把加強思想教育作為統(tǒng)一全局黨員干部思想，激發(fā)審計人員工作積極性的重要環(huán)節(jié)來抓。在學習內容上突出“五個重點”，即黨的基本理論、基本路線和方針政策；審計干部世界觀、人生觀和價值觀；全心全意為人民服務的宗旨；職業(yè)道德、審計紀律和反腐倡廉；遵紀守法和嚴格依法審計。

　　二、堅持把黨支部建設作為黨建工作的基礎，為審計工作提供堅強的組織保證。機關黨支部是保證完成各項黨建任務的組織者和實施者。為此，我局從四個方面入手，不斷強化黨支部建設。一是按照有機構、有人員、有制度、有活動的要求，專門配備了黨務干部，確定了辦事機構，定期開展黨員活動；二是局黨組書記作為機關黨建工作第一責任人，直接布置黨建工作，提出要求，安排任務；三是認真做好入黨積極分子培養(yǎng)、教育工作。

　　三、堅持把審計能力建設作為黨建工作的根本，提高黨員干部整體素質和服務本領。我局在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部的綜合素質。每年有計劃地對干部進行輪崗交流，把干部放到不同的崗位上去磨練，使干部進一步開闊視野、增強創(chuàng)新能力，并有意識地讓青年干部擔任大型項目、重點項目主審，促使其崗位成才。

　　四、堅持把作風建設擺到黨建工作的突出位置，樹立審計機關良好形象。我局每年都在年初召開的機關黨員干部大會上，通報上一年度行風建設情況，部署改進工作作風的具體措施，并將審計人員廉潔自律情況列入到年度考核獎勵范圍。通過定期開展審計回訪調查活動，了解審計人員工作作風情況，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議。實行限時辦結制度、工作進度辦公例會制度、送達審計制度等一系列制度，及時改進工作，樹立了審計的良好形象。