浙江省勞動(dòng)和保障局、浙江省地方稅務(wù)局、浙江省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

浙勞社勞薪[2004]127號(hào)

頒布時(shí)間：2004-07-05 00:00:00.000　發(fā)文單位：浙江省勞動(dòng)和保障局

各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）保障局、地方稅務(wù)局、國(guó)稅局，省直各單位：

　　為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月120元；非高溫作業(yè)工人每人每月100元；一般工作人員每人每月95元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月，開(kāi)支列入企業(yè)成本費(fèi)用。

　　二、各類生產(chǎn)企業(yè)和施工企業(yè)，對(duì)在沒(méi)有降溫設(shè)施車(chē)間作業(yè)和野外露天作業(yè)的職工，要適時(shí)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，并切實(shí)做好職工生產(chǎn)生活后勤保障服務(wù)工作。

　　三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要內(nèi)容之一。要引導(dǎo)和督促企業(yè)認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，更加重視尊重和保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，確保夏季企業(yè)與職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行。