根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)）、《財(cái)政部 勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2006]1號(hào)）和《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》（云政發(fā)[2006]47號(hào)）及相關(guān)文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理，提高資金使用效益，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、各級(jí)財(cái)政要根據(jù)就業(yè)形勢(shì)變化和就業(yè)工作需要，切實(shí)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，多渠道籌集資金，加大就業(yè)再就業(yè)投入，并列入各級(jí)財(cái)政年度預(yù)算。

　　各級(jí)財(cái)政部門(mén)要按照中央和省的要求建立就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金，資金來(lái)源包括：

　?。ㄒ唬┍炯?jí)財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)再就業(yè)資金；

　?。ǘ┥霞?jí)財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助的就業(yè)再就業(yè)資金；

　?。ㄈv年結(jié)余的國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障補(bǔ)助資金，完成“并軌”工作后，按規(guī)定并入的就業(yè)再就業(yè)資金；

　　（四）上級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶補(bǔ)助的就業(yè)再就業(yè)資金；

　　（五）就業(yè)再就業(yè)資金的利息收入；

　　（六）其他資金。

　　二、就業(yè)再就業(yè)資金的開(kāi)支范圍包括：職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定政策補(bǔ)助、勞動(dòng)力市場(chǎng)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)補(bǔ)助、《再就業(yè)優(yōu)惠證》工本費(fèi)、社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)補(bǔ)貼、重大疾病住院醫(yī)療補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款代辦服務(wù)補(bǔ)助等項(xiàng)支出，以及經(jīng)省財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的其他支出。

　　三、各個(gè)渠道籌集的就業(yè)再就業(yè)資金應(yīng)全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶集中統(tǒng)一管理，按具體用途分帳核算，并按相關(guān)規(guī)定的用途使用。

　?。ㄒ唬┦∝?cái)政轉(zhuǎn)撥的中央財(cái)政就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)助資金主要用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息、特定政策補(bǔ)助。

　?。ǘ┦∝?cái)政安排的就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)助資金主要用于對(duì)公益性崗位、勞動(dòng)力市場(chǎng)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款代辦服務(wù)的適當(dāng)補(bǔ)助、《再就業(yè)優(yōu)惠證》工本費(fèi)及經(jīng)省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳共同批準(zhǔn)的其他支出。

　?。ㄈ﹪?guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金結(jié)余并入就業(yè)再就業(yè)的資金，主要用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)?；?、地方承擔(dān)的小額擔(dān)保貸款貼息、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、重大疾病住院醫(yī)療補(bǔ)助等支出。勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款代辦服務(wù)補(bǔ)助支出，主要從州市縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的再就業(yè)資金中解決。對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)做好就業(yè)再就業(yè)工作宣傳所需經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)財(cái)政列入預(yù)算安排。

　　四、就業(yè)再就業(yè)資金必須堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用，不得用于建設(shè)辦公樓、培訓(xùn)基地等各項(xiàng)基本建設(shè)支出，不得用于與就業(yè)再就業(yè)工作無(wú)關(guān)的其它方面開(kāi)支。

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)介紹補(bǔ)貼

　　經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，在為符合云政發(fā)[2006]47號(hào)文件規(guī)定條件的人員提供職業(yè)介紹服務(wù)后，可憑職業(yè)介紹成功人員的名冊(cè)、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件等相關(guān)的就業(yè)證明、被介紹人《身份證》復(fù)印件、城鎮(zhèn)人員《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員務(wù)工證件原件、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)銀行帳戶資料，向批準(zhǔn)其從事職業(yè)介紹工作的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在確保職業(yè)介紹補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，各地可根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和收入等情況，統(tǒng)籌安排好職業(yè)介紹補(bǔ)貼資金預(yù)算，根據(jù)其免費(fèi)職業(yè)介紹成功情況按季據(jù)實(shí)結(jié)算。職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每介紹成功1人不超過(guò)100元，由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在提供職業(yè)介紹服務(wù)時(shí)，應(yīng)在顯著位置張貼免費(fèi)公示，不得向城鄉(xiāng)求職者收取任何費(fèi)用。查實(shí)有收取職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)的，全額追回職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　（二）培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為符合云政發(fā)[2006]47號(hào)文件規(guī)定條件的人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)、通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得《職業(yè)資格證書(shū)》（尚未納入職業(yè)技能鑒定范圍的職業(yè)項(xiàng)目憑《培訓(xùn)合格證書(shū)》）的，可憑被培訓(xùn)人員的名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、城鎮(zhèn)人員《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員務(wù)工證件原件、《職業(yè)資格證書(shū)》或《培訓(xùn)合格證書(shū)》復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行帳戶資料，向批準(zhǔn)其從事職業(yè)培訓(xùn)工作的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員不超過(guò)800元（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼）；其他人員不超過(guò)500元（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼），具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法，由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定。各地勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)培訓(xùn)人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、適用性。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到65%（憑《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件或相關(guān)的就業(yè)證明）以上的，按其培訓(xùn)合格人數(shù)全額給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；再就業(yè)率低于65%的，按實(shí)際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其他人員參加統(tǒng)一組織的職業(yè)培訓(xùn)或自行安排參加培訓(xùn)，個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，除提供上述資料外，還應(yīng)再提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。申請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員，除就業(yè)特別困難人員外，只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的人員，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在其《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》、務(wù)工證件上記錄備查。

　　為適應(yīng)新型工業(yè)化建設(shè)需要，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，加快發(fā)展煙草及配套、能源、醫(yī)藥、冶金、信息、建材、化工、機(jī)械制造、農(nóng)特產(chǎn)品加工、造紙十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。各州市對(duì)推廣使用新技術(shù)新工藝的工業(yè)企業(yè)招用的城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加強(qiáng)化技能培訓(xùn)的，可擇優(yōu)選定公共實(shí)訓(xùn)基地，承擔(dān)普通職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難以完成的培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)因?qū)嵶髋嘤?xùn)時(shí)間長(zhǎng)（兩個(gè)月以上）、實(shí)作耗材多導(dǎo)致培訓(xùn)成本較高，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不足以彌補(bǔ)培訓(xùn)成本的，可給予增加職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。增加的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員每月不超過(guò)300元（增加補(bǔ)貼的總額最多不超過(guò)1200元），其他人員每月不超過(guò)180元（增加補(bǔ)貼的總額最多不超過(guò)720元），具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法，由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)不同培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)后的就業(yè)率確定。培訓(xùn)后的就業(yè)率一般不應(yīng)低于75%.

　　經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)考試取得國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書(shū)的，可憑被培訓(xùn)人員的名冊(cè)、《身份證》復(fù)印件、《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、《培訓(xùn)合格證書(shū)》復(fù)印件、個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行帳戶資料，向批準(zhǔn)其從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員不超過(guò)1300元，其他失業(yè)人員不超過(guò)780元，各培訓(xùn)階段的具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法，由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定。

　?。ㄈ┥鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、就業(yè)難點(diǎn)地區(qū)的加工型企業(yè)用新增加的崗位招用失業(yè)人員，以及公共服務(wù)單位用公益性崗位安置就業(yè)特別困難失業(yè)人員，用人單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供新招用人員的名冊(cè)、《勞動(dòng)合同書(shū)》或《就業(yè)錄用登記表》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、用人單位銀行帳戶資料。補(bǔ)貼金額按照用人單位實(shí)際招用人數(shù)和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。

　　就業(yè)特別困難的失業(yè)人員以靈活就業(yè)方式（工作形式不穩(wěn)定、工作場(chǎng)所不固定、工作時(shí)間不確定、工作收入不穩(wěn)定），從事房屋維修、快遞搬運(yùn)、家庭寄托服務(wù)、家政服務(wù)、保潔環(huán)衛(wèi)、接送幼兒和小學(xué)生、洗染縫紉、看護(hù)孤老殘病人工作以及間斷性的其他臨時(shí)工作，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，書(shū)面申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供本人的《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》和繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）費(fèi)單據(jù)的原件，并如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)表。經(jīng)社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)出具證明，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批，符合申請(qǐng)條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3，具體標(biāo)準(zhǔn)由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定。獲準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)人，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，只保留待遇期；正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后不再符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，應(yīng)予停發(fā)最低生活保障金。靈活就業(yè)人員的月收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)150%的，停止社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　?。ㄋ模┕嫘詬徫谎a(bǔ)貼

　　公共服務(wù)單位用公益性崗位安置就業(yè)特別困難失業(yè)人員，符合再就業(yè)政策規(guī)定的，按實(shí)際招用人數(shù)和相應(yīng)的勞動(dòng)合同期限給予崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)公益性崗位工資補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供被安置人員的名冊(cè)、《勞動(dòng)合同書(shū)》或《就業(yè)錄用登記表》復(fù)印件、有本人簽字的工資清冊(cè)復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、用人單位銀行帳戶資料。補(bǔ)貼金額按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的50？100%，由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)不同公益性崗位的特性確定。在公益性崗位就業(yè)的人員，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的應(yīng)予停發(fā)，不再符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的應(yīng)予停止。

　?。ㄎ澹┬☆~擔(dān)保貸款貼息和代辦服務(wù)補(bǔ)貼

　　持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，符合小額擔(dān)保貸款條件，利用小額擔(dān)保貸款從事各類(lèi)微利項(xiàng)目的，給予據(jù)實(shí)全額貼息；城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員符合前述條件的，給予50%（中央財(cái)政25%、地方財(cái)政25%）的貼息。貼息屬中央財(cái)政承擔(dān)的部分，由各地按有關(guān)規(guī)定申報(bào)；屬地方財(cái)政承擔(dān)的部分，由經(jīng)辦小額擔(dān)保貸款的同級(jí)財(cái)政安排的再就業(yè)資金直接貼息。

　　貸款回收率達(dá)到90%以上的，可按不超過(guò)收回到期貸款額的1.5%（擔(dān)保機(jī)構(gòu)和代辦機(jī)構(gòu)不超過(guò)1%、經(jīng)辦銀行不超過(guò)0.5%），從當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)資金中給予小額擔(dān)保代辦服務(wù)補(bǔ)貼。全部由擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保運(yùn)作的，按不超過(guò)1%補(bǔ)貼擔(dān)保機(jī)構(gòu)；由擔(dān)保機(jī)構(gòu)和經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)代辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、工會(huì)和婦聯(lián)組織（履行了放貸考察、審核、建立個(gè)人信用檔案跟蹤監(jiān)管、追收到期貸款等職責(zé)）共同進(jìn)行擔(dān)保運(yùn)作的，按不超過(guò)1%補(bǔ)貼給擔(dān)保機(jī)構(gòu)和代辦機(jī)構(gòu)（或組織），具體分擔(dān)比例由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定；全部由上述代辦機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行擔(dān)保運(yùn)作的，按不超過(guò)1%補(bǔ)貼代辦機(jī)構(gòu)（或組織）。信用社區(qū)承擔(dān)上述小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)職責(zé)的，參照此辦法給予補(bǔ)貼（或獎(jiǎng)勵(lì)）。

　?。┥鐣?huì)保障事務(wù)代理服務(wù)補(bǔ)助

　　經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）費(fèi)和代管理檔案服務(wù)，可憑被服務(wù)人員名冊(cè)、本人《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、提供代理服務(wù)協(xié)議復(fù)印件，向批準(zhǔn)從事社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月不超過(guò)15元（代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)服務(wù)不超過(guò)10元，代管檔案服務(wù)不超過(guò)5元），具體標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法由各州市財(cái)政和勞動(dòng)保障部門(mén)制定。由財(cái)政供養(yǎng)的社會(huì)保障代理服務(wù)機(jī)構(gòu)不享受此項(xiàng)補(bǔ)助。

　?。ㄆ撸┨囟ㄕ哐a(bǔ)助

　　2005年1至12月期間，完成下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌工作的國(guó)有困難企業(yè)，“4050”下崗職工離開(kāi)再就業(yè)服務(wù)中心后由企業(yè)安置，企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)有困難的，可按企業(yè)隸屬關(guān)系向同級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。企業(yè)提交申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)提供“4050”人員在再就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取基本生活費(fèi)的簽字名冊(cè)、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證復(fù)印件，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審查符合條件的，按季給予補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)企業(yè)為“4050”人員所繳社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）費(fèi)的60%.期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　?。ò耍﹦趧?dòng)力市場(chǎng)建設(shè)補(bǔ)助

　　各地用再就業(yè)資金建設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，主要用于信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施方面的補(bǔ)助，不得用于建蓋樓房。資金使用量原則上不得超過(guò)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排的再就業(yè)資金量。勞動(dòng)力市場(chǎng)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)提出計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)實(shí)施。

　　五、就業(yè)再就業(yè)資金的撥付

　?。ㄒ唬┰谕?jí)政府批準(zhǔn)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作計(jì)劃及再就業(yè)資金年度預(yù)算額度內(nèi)，由勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)資金的用款手續(xù)和相關(guān)憑證材料進(jìn)行初審后，按季提出分項(xiàng)目的用款計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核。

　?。ǘ┯每钣?jì)劃經(jīng)核準(zhǔn)后，財(cái)政部門(mén)按季及時(shí)將再就業(yè)資金劃撥到勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)設(shè)的“下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金支出專戶”，由勞動(dòng)保障部門(mén)按規(guī)定用途開(kāi)支。各級(jí)財(cái)政部門(mén)與勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)按季對(duì)帳。

　　六、省級(jí)分配中央轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金的文件下達(dá)后，各州市應(yīng)根據(jù)所屬縣市的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)和再就業(yè)資金使用情況和使用效果，在60日內(nèi)完成對(duì)各縣（市、區(qū)）的再次分配工作。首次分配給各縣（市、區(qū)）的資金量，應(yīng)不少于省分配給本州市資金的65%，其余部分再根據(jù)各縣（市、區(qū)）就業(yè)再就業(yè)工作的進(jìn)度和效果，進(jìn)行追加分配。省級(jí)將加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督各州市就業(yè)再就業(yè)資金的分配及使用情況。

　　七、中央及省屬企業(yè)失業(yè)人員的再就業(yè)工作原則上按屬地原則，納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)工作計(jì)劃，所需資金由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌落實(shí)安排。省財(cái)政在今后安排補(bǔ)助各地再就業(yè)資金時(shí)，將把中央及省屬企業(yè)納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)工作計(jì)劃的人數(shù)一并予以考慮。各地不得以任何理由將中央駐滇企業(yè)和省屬企業(yè)排除在外。

　　八、各地財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體的管理辦法，并報(bào)省財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)備案。

　　九 、本通知自2006年1月1日起執(zhí)行。以前有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法及內(nèi)容均廢止。

云南省財(cái)政廳 云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
二○○六年五月二十六日