知識(shí)點(diǎn):
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計(jì)算器
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訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則
禁止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人
用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視
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訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則
禁止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人
用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視