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工作研究是通過系統(tǒng)的方法確定工作職責及其所需的知識技能的過程
工作研究的目的是確定職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價值
工作研究的內(nèi)容包括工作設立的目的、工作職責、環(huán)境、任職要求等
工作研究的基本目標是避免在時間、人力、物力和資金等多方面的浪費
上次做到:icon
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