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福利費是指企業(yè)為員工提供的各種福利，如社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等，這些費用的列支應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和會計準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行區(qū)分，具體如下：
1. 社會保險費和住房公積金：這些費用是按照法律規(guī)定和政策要求繳納的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實際繳納的金額計提和支付。
2. 醫(yī)療保險費：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實際發(fā)生的醫(yī)療費用計提和支付，但是如果企業(yè)采用了預(yù)付方式，則應(yīng)當(dāng)在預(yù)付時計提。
3. 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實際支出的金額計提和支付。

綜上所述，福利費的應(yīng)計和實計應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的費用性質(zhì)和企業(yè)的實際情況進(jìn)行區(qū)分，具體操作時需要結(jié)合會計準(zhǔn)則的規(guī)定和企業(yè)的實際情況進(jìn)行判斷和處理。