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對出納工作進行績效評估和考核需要考慮以下幾個方面：
1. 精準性：出納在處理公司資金時需要保證精準性，包括現(xiàn)金收支、銀行存取款等?？梢酝ㄟ^對賬單、收據等方式進行核對，評估出納在這方面的表現(xiàn)。
2. 安全性：出納需要保證資金的安全性，包括防范盜竊、誤操作等?？梢酝ㄟ^安全防范措施的執(zhí)行情況、資金安全事件的處理情況等來評估出納在這方面的表現(xiàn)。
3. 工作效率：出納需要保證工作效率，包括快速處理業(yè)務、及時回復客戶等。可以通過處理時間、回復客戶的速度等來評估出納在這方面的表現(xiàn)。
4. 團隊合作：出納需要與其他部門進行配合，包括與財務、采購等部門溝通協(xié)調。可以通過與其他部門的溝通協(xié)調情況來評估出納在這方面的表現(xiàn)。
5. 專業(yè)知識：出納需要具備一定的財務和稅務知識，能夠正確處理相關業(yè)務?？梢酝ㄟ^考試、培訓等方式來評估出納在這方面的表現(xiàn)。

以上是對出納工作進行績效評估和考核的一些方面，可以根據具體情況進行調整和補充。同時，需要制定合理的考核標準和評估方法，并及時反饋評估結果，以激勵出納的工作積極性和提高工作質量。