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按實際出勤天數計算 公式：月工資 = 月標準工資 ÷ 月計薪天數 × 實際出勤天數 解釋：月計薪天數一般按照 21.75 天計算。實際出勤天數是指員工在 1 月份實際工作的天數，包括法定工作日和法定節(jié)假日（如果有）。例如，月標準工資為 5000 元，1 月實際出勤 15 天，則月工資 = 5000÷21.75×15≈3448.28 元。 按日薪計算 公式：月工資 = 日薪 × 實際出勤天數 解釋：如果企業(yè)明確規(guī)定了日薪標準，直接用日薪乘以實際出勤天數即可。比如日薪為 200 元，1 月出勤 12 天，月工資 = 200×12 = 2400 元。 按小時計算 公式：月工資 = 小時工資 × 實際工作小時數 解釋：對于按小時計薪的工作，先確定小時工資標準，再統(tǒng)計員工 1 月份實際工作的小時數。假設小時工資為 30 元，1 月共工作 80 小時，月工資 = 30×80 = 2400 元。