問題已解決

董孝彬老師,在嗎?我今天進到收銀系統(tǒng)了,進了近60萬的貨,居然都沒入庫,你說這個公司還有必要待嗎?

84785015| 提問時間:03/03 20:34
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萱萱老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
建議你和相關(guān)負責人溝通,深入了解事情緣由和公司的處理方案,再做決定。
03/03 20:36
84785015
03/03 20:47
已經(jīng)發(fā)給老板了,老板沒任何反應(yīng)
萱萱老師
03/03 20:53
思考該公司對你個人職業(yè)發(fā)展的價值,包括是否能學到新技能、積累經(jīng)驗、獲得晉升機會等。若公司整體發(fā)展前景不錯,只是在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,通過努力可以改善,那不妨留下與公司共同成長;若公司本身發(fā)展受限,且這次事件暴露出的管理問題可能持續(xù)影響你的工作,就要慎重考慮了。
84785015
03/03 21:03
主要是公司好幾個中層管理者私心太重了,而且我擔心稅務(wù)那塊過不了
萱萱老師
03/03 21:10
是否離職可以綜合以下多方面因素來考慮: - 中層管理者私心重的影響程度:如果他們的私心行為主要體現(xiàn)在爭搶功勞、內(nèi)部權(quán)力斗爭等方面,尚未直接影響到你的日常工作開展和職業(yè)發(fā)展,或許可以先觀察一段時間,同時嘗試通過合理途徑反饋和解決。但要是他們?nèi)稳宋ㄓH,給你分配不合理的工作任務(wù),阻礙你的晉升機會,導致你在公司發(fā)展受限,那么這就是比較嚴重的問題,需要認真對待。 - 稅務(wù)問題的風險大小:若只是對一些稅務(wù)政策的理解存在小疑惑,公司財務(wù)團隊有能力應(yīng)對,通過咨詢稅務(wù)機關(guān)或聘請專業(yè)顧問等方式能有效解決,那風險相對較小。但要是公司存在故意隱瞞收入、虛開發(fā)票等嚴重稅務(wù)違法行為,且管理層對此不以為然,不積極整改,那么一旦被稅務(wù)部門查處,不僅公司會面臨巨額罰款,相關(guān)人員也可能要承擔法律責任,這種情況下風險就極高。 - 自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會:思考自己在這家公司的職業(yè)發(fā)展前景。如果目前的工作能讓你積累寶貴的經(jīng)驗和技能,且有清晰的晉升通道,盡管存在上述問題,也可以嘗試與公司共同成長,比如通過內(nèi)部調(diào)整崗位來避開不良影響。但要是這份工作已經(jīng)無法滿足你的職業(yè)發(fā)展需求,且外部有更好的工作機會,能夠提供更健康的工作環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間,那么離職可能是個不錯的選擇。 - 解決問題的可能性:評估自己能否通過與高層溝通、聯(lián)合其他同事等方式,推動公司解決中層管理者私心重以及稅務(wù)風險的問題。要是有解決問題的希望,不妨努力嘗試改善現(xiàn)狀;若問題積重難返,公司也沒有解決問題的意愿,那么離職可能是不得不考慮的出路。 總之,不要急于做決定,充分權(quán)衡各方面因素后,再做出最適合自己職業(yè)發(fā)展和個人生活的選擇。
84785015
03/03 22:19
好的,謝謝老師,還有一個問題,公司承擔了個稅,可以嗎,怎么做賬
萱萱老師
03/03 22:44
公司可以承擔員工的個稅,但需要注意相關(guān)稅務(wù)處理。以下為您介紹不同的賬務(wù)處理方法: 方案一:將承擔的個稅計入營業(yè)外支出 計提工資時: 假設(shè)員工應(yīng)發(fā)工資為10000元,公司承擔個稅60元,個人社保部分1000元。 借:管理費用/銷售費用等(根據(jù)員工所屬部門計入相應(yīng)科目) 10000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 10000 計算并計提公司承擔的個稅時: 借:營業(yè)外支出 60 貸:應(yīng)交稅費 - 應(yīng)交個人所得稅 60 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 10000 貸:其他應(yīng)付款(個人社保部分) 1000 銀行存款 9000 實際繳納個稅時: 借:應(yīng)交稅費 - 應(yīng)交個人所得稅 60 貸:銀行存款 60 注意:這種方式下,公司承擔的個稅在計算企業(yè)所得稅時,一般不得在稅前扣除,需要進行納稅調(diào)增處理。 方案二:通過提高員工工資來承擔個稅(確保員工到手工資不變) 假設(shè)員工原本到手工資9000元,個人社保部分1000元,調(diào)整后為確保到手工資不變,需提高工資以包含個稅。計算出應(yīng)發(fā)工資為10061.86元,其中個稅61.86元 。 計提工資時: 借:管理費用/銷售費用等(根據(jù)員工所屬部門計入相應(yīng)科目) 10061.86 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 10061.86 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 10061.86 貸:應(yīng)交稅費 - 應(yīng)交個人所得稅 61.86 其他應(yīng)付款(個人社保部分) 1000 銀行存款 9000 實際繳納個稅時: 借:應(yīng)交稅費 - 應(yīng)交個人所得稅 61.86 貸:銀行存款 61.86 注意:這種方式下,公司承擔的個稅包含在員工工資薪金中,可以在企業(yè)所得稅前扣除,但會增加企業(yè)的人工成本。 方案三:先墊付個稅,后續(xù)從員工工資中扣除 公司承擔個稅時: 借:其他應(yīng)收款 - 個稅 貸:銀行存款 發(fā)放工資扣除個稅時: 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款 - 個稅 銀行存款 年終結(jié)賬清理“其他應(yīng)收款 - 個稅”科目: 如果個稅應(yīng)由員工承擔,需將該科目余額轉(zhuǎn)入“應(yīng)交稅費 - 個人所得稅”科目 。 借:應(yīng)交稅費 - 個人所得稅 貸:其他應(yīng)收款 - 個稅
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