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銷售人員的業(yè)績提成有的按月算，有的按季度算，但計算出來時間的時間不能與工資發(fā)放時間一致，請問這業(yè)績獎金發(fā)放時應(yīng)如何計個稅？如是按月計的話是獨立算一個月的收入還是系統(tǒng)會與已申報的工資合在一起計一個月的收入？如果是按季發(fā)放的，又會是怎么樣？會不會把一個季度的業(yè)績獎與當(dāng)月已申報的工資合成一個月的收入？企業(yè)應(yīng)如何發(fā)放比較合理？

84784968| 提问时间：2019 05/26 19:00
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逸仙老師
金牌答疑老师
职称：中級會計師,稅務(wù)師
業(yè)績獎金也按發(fā)放月份的工資算的
2019 05/26 19:03
逸仙老師
2019 05/26 19:03
系統(tǒng)會與已申報的工資合并在一起計入一個月的收入的
逸仙老師
2019 05/26 19:04
按計發(fā)放也一樣的?，F(xiàn)在是累計扣除法主要看你發(fā)放時累計收入扣除專項扣除以及三險一金來算個稅的
逸仙老師
2019 05/26 19:06
怎么發(fā)工資需要看一個人的具體每個月的收入的，從未來看，早發(fā)晚發(fā)差別不大的
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