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月工資3000元,公休4天,請假3天,可以拿多少工資?

84784999| 提問時間:2019 08/06 20:53
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何江何老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,高級會計師,稅務師
你好同學 30-4=26 3000*23/26=本月工資的總額同學。
2019 08/06 20:54
84784999
2019 08/06 20:57
公休是帶薪休息的,7月份有31天。
何江何老師
2019 08/06 21:00
原來是這樣的 31-3=28 3000*28/31同學,是這樣的計算的同學。
84784999
2019 08/06 21:04
好的,謝謝!
何江何老師
2019 08/06 21:06
不客氣的同學 如果懂了記得點結(jié)束并評價
84784999
2019 08/06 21:07
一天的工資是怎么算的?
何江何老師
2019 08/06 21:11
就是這個3000/31同學,是這樣的。
84784999
2019 08/06 21:49
一個月有四天休息,難道不是按3000/27嗎?
何江何老師
2019 08/06 21:54
不是的,同學,因為休息天你們公司是付工資的,帶薪的啊
84784999
2019 08/06 21:59
84784999
2019 08/06 22:00
暈了,到底是怎么算的
何江何老師
2019 08/06 22:06
這個每天的工資就是總額除31,而我們上邊算那個是因為他請假了,所以沒有全部開給他,但是休息日 也是帶薪的。
84784999
2019 08/06 22:11
那沒有請假呢,正常帶薪休息4天呢,天工資怎么算?
何江何老師
2019 08/06 22:52
沒有請假就是開3000元,就是正常的3000除31*(上班日+4天)還是31天同學。
84784999
2019 08/06 22:54
什么樣的情況下是按26天算的
何江何老師
2019 08/06 22:57
一般是休息日不帶薪才是按26天算的
84784999
2019 08/06 22:59
為什么會這樣算?
何江何老師
2019 08/06 23:02
比如你們休息日不帶薪,3000/26*26這么算本月的工資 如果休息日帶薪酬3000/31*(26+休息日)還是31天,這樣的情況還是開出來3000元。 所以要看單位的工資的規(guī)定的,同學,
84784999
2019 08/06 23:06
謝謝老師,這么晚還解答,辛苦了!
何江何老師
2019 08/06 23:09
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