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管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要領(lǐng)域，其基本職能是反映和監(jiān)督對(duì)不對(duì)
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管理會(huì)計(jì)的基本職能：包括組織職能、規(guī)劃職能、控制職能、評(píng)價(jià)職能四部分組成
2020 06/06 14:25
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公司有一個(gè)剛從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)入管理會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員王某,對(duì)于管理會(huì)計(jì)知識(shí)不甚了解。以下是她對(duì)管理會(huì)計(jì)提出的個(gè)人觀點(diǎn):
(1)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能一樣, 主要是核算和監(jiān)督,對(duì)相關(guān)人的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)
(2)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是截然分開的，無任何聯(lián)系。
(3)管理會(huì)計(jì)報(bào)告要在會(huì)計(jì)期末以報(bào)表的形式上報(bào)。
(4)管理會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量特征與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量特征完全不同。
(5)在提供管理會(huì)計(jì)信息時(shí)可以完全不用考慮成本效益原則。
(6)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣,管理會(huì)計(jì)同樣提供貨幣性信息。
(7)一個(gè)管理會(huì)計(jì)師可以將手中掌握的信息資料隨意提供給他人。
要求:對(duì)上述的觀點(diǎn)指出正確與否，并進(jìn)行分析。
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管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展經(jīng)歷了
A
預(yù)算管理會(huì)計(jì)階段
B
現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)階段
C
傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)階段
D
責(zé)任管理會(huì)計(jì)階段
221
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稅務(wù)師和高級(jí)管理會(huì)計(jì)師職稱哪一個(gè)過關(guān)率更高
316
-
7、企業(yè)應(yīng)關(guān)注（ ?。┑葘?duì)其影響長遠(yuǎn)的外部環(huán)境因素。
A、宏觀環(huán)境
B、產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C、競爭環(huán)境
D、微觀環(huán)境
8、關(guān)于預(yù)算，以下表述中，正確的有（ ）。
A、企業(yè)可整合預(yù)算與戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法，強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的承接分解
B、整合預(yù)算與成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法，強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行的過程控制
C、整合預(yù)算與營運(yùn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法，強(qiáng)化預(yù)算對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的過程監(jiān)控
D、整合預(yù)算與績效管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法，強(qiáng)化預(yù)算對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的標(biāo)桿引導(dǎo)
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查看更多- 老師，保證的絕對(duì)禁止是哪個(gè)？ 昨天
- 老師，您好！我們公司之前先購買了一塊土地，建廠房然后政府再給我們補(bǔ)助，要求我們通過專項(xiàng)應(yīng)付款單獨(dú)建賬核算，這個(gè)在會(huì)計(jì)上收和支的時(shí)候怎么操作？ 昨天
- 你好，老師 應(yīng)收賬款借方是對(duì)方欠公司 貸方是公司欠對(duì)方。 預(yù)付賬款是我們公司先付款 應(yīng)收賬款借方是對(duì)方欠公司 貸方是公司欠客戶。 預(yù)收賬款也是借方對(duì)方欠公司 貸方是公司欠對(duì)方。我這樣理解對(duì)嗎？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
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