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2021年底預估獎金，分錄為:借:管理費用5萬，貸應付職工薪酬5萬，2022年3月發(fā)放4.5萬時應該如何做分錄
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你好，借應付職工薪酬4.5，貸銀行存款4.5，同時紅字借管理費用0.5，貸應付職工薪酬0.5
2022 04/11 09:26
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老師，我計提了5萬工資，實際發(fā)放4.5萬，還有0.5萬賬戶原因退回來了，那我貸方的應付職工薪酬科目是5萬還是4.5萬呢？
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老師，匯算清繳把以前的的費用調(diào)減了，成本減少了，例如我做的原本的憑證是做的借管理費用5萬貸應付職工薪酬5借應付職工薪酬5貸現(xiàn)金5萬，現(xiàn)在匯算清繳，發(fā)現(xiàn)這個費用是不存在的，現(xiàn)在我應該做什么分錄啊
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金 一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應付職工薪酬5萬嗎
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應付職工薪酬5萬嗎
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如果既既有正常工資薪金發(fā)放，又有勞務報酬發(fā)放，可以算在一個分錄里面不單獨做一個勞務收入嗎？就是比如正常薪資5萬，勞務報酬叁仟，然后，借：管理費用5萬3，貸：應付職工薪酬5萬3可以嗎？還是要單獨做借：管理費用5萬3，貸：應付職工薪酬5萬，貸應付職工薪酬3千？
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