(二)資料:某事業(yè)單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): (1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì) 797 000 元,其中包含職工基本工資 560 000 元,績(jī)效工資 123 000元,應(yīng)從職工基本工資中代擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 72 000 元和住房公積金 33 000 元,單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 78 000 元和住房公積金 36000 元,單位按稅法規(guī)定從職工基本工資中代擔(dān)的職工個(gè)人所得稅 9800 元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì) 150000元,住房公積金合計(jì)69 000元。在當(dāng)月職工薪酬總額 797 000 元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為 608 000 元,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“單位管理活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為 189 000 元。 (2)次月,通過財(cái)政直接支付方式支付向職工支付基本工資 445 200 元和績(jī)效工資 123000元。 (3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 150 000 元和住房公積金 69 000 元,通過財(cái)政直接支付方式支付。 要求:根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
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