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好的好的

一、獨立性、自身的執(zhí)業(yè)能力以及被審計單位管理當局是否正直、誠實等因素。 1.與前任注冊會計師溝通作出安排，包括查閱前任注冊會計師的工作底稿等;2.與管理層討論的有關首次接受審計委托的重大問題，就這些重大問題與治理層溝通的情況，以及這些重大問題是如何影響總體審計策略和具體審計計劃3.針對期初余額獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)而計劃實施自審計程序;4.針對預見到的特別風險，分派具有相應素質(zhì)和專業(yè)勝任能力的人員;5.根據(jù)會計師事務所關于接受審計委托的質(zhì)量控制制度實施的其他程序。 二、審計歸根結底是由審計人員完成的。在影響審計質(zhì)量的各種因素中，人為因素是至關重要的，審計人員的工作態(tài)度和自身素質(zhì)決定了審計質(zhì)量。首先，審計人員選擇會關系到審計項目的進展。在人員確定上需要定制一套完整的制度以及考核方法。其次，對審計員進行業(yè)務培訓，加速知識更新，加強其專業(yè)勝任能力。可以定期和不定期的組織內(nèi)部培訓或利用業(yè)余時間加強自學;也可以在審計業(yè)務執(zhí)行過程中，采取讓審計經(jīng)驗豐富的審計項目負責人或?qū)徲嬋藛T指導工作，提高審計員專業(yè)勝任能力。再次，加強審計技術的創(chuàng)新和應用。比如更新先進的審計軟件的應用，升級相關的抽樣軟件，改進風險導向型審計方法的研究和應用等。