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首先，對(duì)于員工購買社保以及老板要由企業(yè)部分扣除費(fèi)用問題，應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)以及管理規(guī)定處理。 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照勞動(dòng)者的實(shí)際收入比例繳納。 因此，對(duì)于員工購買社保以及老板要由企業(yè)部分扣除費(fèi)用問題，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎遵守《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，在確認(rèn)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際收入和有關(guān)調(diào)整政策，據(jù)實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證勞動(dòng)者的權(quán)利得到有效的保護(hù)。 另外，對(duì)于用人單位而言，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際收入和各項(xiàng)規(guī)定，優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制，更好地服務(wù)于勞動(dòng)者，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)是指由政府、行業(yè)組織或其他社會(huì)團(tuán)體發(fā)起和承擔(dān)的對(duì)勞動(dòng)者及其家庭成員提供經(jīng)濟(jì)保障的制度，旨在維護(hù)勞動(dòng)者及其家庭成員的各項(xiàng)利益。根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定及法律，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)由勞動(dòng)者和用人單位雙方共同承擔(dān)，用人單位部分按照一定比例承擔(dān)，勞動(dòng)者部分由本人繳納。