免費(fèi)問(wèn)答

扣除的社保個(gè)人部分是本月的，首先，為了保護(hù)員工權(quán)益，工資支付應(yīng)當(dāng)按照既定規(guī)定給予員工，并且員工在上個(gè)月也承擔(dān)了本月應(yīng)交社會(huì)保障費(fèi)，所以支付工資本月應(yīng)當(dāng)以本月社會(huì)保障費(fèi)為準(zhǔn)。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳納社會(huì)保障費(fèi)。在企業(yè)從上個(gè)月工資中扣除的社保費(fèi)用未及時(shí)交納的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在本月從新安排支付出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如果企業(yè)未能及時(shí)交納上個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可能會(huì)被追究相關(guān)責(zé)任。 此外，支付工資時(shí)，企業(yè)還要注意稅務(wù)問(wèn)題，根據(jù)稅收法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)對(duì)本月工資實(shí)行個(gè)人所得稅抵扣，以減少所需繳納的稅款，同時(shí)也需要注意地方稅種的處理，有時(shí)需要分?jǐn)傄欢ǖ牡胤蕉惙N，并歸入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算中。 總的來(lái)說(shuō)，在發(fā)放工資時(shí)，企業(yè)要按照社會(huì)保障個(gè)人部分、個(gè)人所得稅及地方稅種等要求進(jìn)行處理，確保員工工資得到正常支付，也避免企業(yè)承擔(dān)不必要的違約風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：隨著企業(yè)社會(huì)化發(fā)展，企業(yè)福利多樣化，工資支付也更加唯財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化，采用精細(xì)化工資發(fā)放，更加動(dòng)態(tài)化、指定化、合理化，將增加企業(yè)管理、激發(fā)員工積極性，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)。