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答：根據(jù)國家社會保險法規(guī)定，當雇主和勞動者雙方終止勞動關(guān)系時，勞動者社會保險費由雇主支付，但其中的住院醫(yī)療費由勞動者承擔，按照要求支付的其他社會保險費由雇主支付。該社會保險費自勞動者支付后，雇主繼續(xù)進行簽署勞動合同，并連續(xù)發(fā)放服務(wù)費用時，雇主應(yīng)當將該社會保險費合計退還給勞動者。 社會保險費的退還有很多因素，除了勞動合同中約定的有關(guān)社會保險費退還條款外，還包括社會保險管理機關(guān)對雇主收取的社會保險費的退還制度，以及住院醫(yī)療費等。此外，社會保險費的退還還可以通過法院的裁決或調(diào)解的方式得到解決。 社會保險的退還知識拓展：社會保險費與勞動報酬不同，它不能像勞動報酬一樣被雙方即時終止或調(diào)整，而要經(jīng)過社會保險管理機關(guān)審核才能實現(xiàn)，??么社會保險費的退還申請也就提出了要求：申請人應(yīng)當提供勞動合同、聘用書、申請表等材料，由社會保險管理機關(guān)進行審查，并及時把退回的社會保險費發(fā)放給申請人。