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由于市場競爭日益激烈，越來越多的大公司在招聘的時候開始把學歷作為一個關(guān)鍵的考慮指標，而很多應(yīng)聘者不具備全日制學歷，面臨困境。 首先，應(yīng)聘者應(yīng)該確信自己的實際能力，以及可以幫助公司取得突破的能力，確立自己的競爭優(yōu)勢，以此為基礎(chǔ)，在面試中表現(xiàn)出自信和能力。 另外，應(yīng)聘者可以將自己的專業(yè)知識、實習經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗綜合組裝，形成自己的經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，將自己的能力全方位展示出來，同時也要著重介紹自己所具備的明確的技術(shù)能力以及執(zhí)行能力。 最后，應(yīng)聘者可以參加考試和培訓，考取一些正規(guī)的專業(yè)資格證書，在此基礎(chǔ)上彌補自己的學歷不足，為自己的應(yīng)聘加分。 總的來說，盡管學歷不是全日制的，只要應(yīng)聘者肯努力，仍然有獲得大公司職位的機會，只要展示出自己的實際能力、資歷經(jīng)歷和專業(yè)能力，以及獲得一些正規(guī)的專業(yè)資格證書，就可以通過大公司的招聘流程，獲得更好的就業(yè)機會。 拓展知識： 此外，大學生們還可以通過創(chuàng)業(yè)、實習等多種形式來彌補自己的不足，豐富自身的經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)可以讓大學生更加熟悉市場，培養(yǎng)自己的營銷能力和管理能力；實習可以幫助大學生接觸更多的大公司，鞏固專業(yè)知識，并且拓寬視野，對職業(yè)道路就會更有把握。