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法人在公司領(lǐng)工資和在異地以員工身份領(lǐng)取的工資，根據(jù)《中華人民共和國稅收法》的規(guī)定，應(yīng)當被視為個人所得稅的計算對象，即法人應(yīng)當向稅務(wù)機關(guān)申報申報納稅，并按期繳納所得稅。此外，法人也應(yīng)當繳納其他稅費，如增值稅、印花稅等，以及實施經(jīng)營性活動所帶來的其他稅費。 另外，法人還需要考慮健康保險和養(yǎng)老保險，根據(jù)社會保險法的規(guī)定，法人應(yīng)當參加健康保險和養(yǎng)老保險，按期繳納社會保險費，否則將視為違反社會保險法，產(chǎn)生相應(yīng)法律責(zé)任。 總之，法人在領(lǐng)工資的時候應(yīng)該了解當?shù)氐恼咭?guī)定，依法繳納稅款，否則將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。外加，對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展也有不利的影響，因為頻繁的稅費繳納會占用公司的資金，影響公司的正常運營。