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社保單位部分申請緩交的情況下，應(yīng)當掛賬到應(yīng)付職工薪酬社保，而不是其他應(yīng)付款。因為應(yīng)付職工薪酬社保是指企業(yè)繳納的職工薪酬社會保險費，而社保部分申請緩交只是暫時性延期社會保險費的繳納，涉及的也是職工薪酬社會保險費，這屬于正常的應(yīng)付職工薪酬社?；顒?，而不是其他的付款。 此外，根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定，應(yīng)當將企業(yè)繳納的社會保險費分成“企業(yè)社會保險費”和“職工薪酬社會保險費”兩部分，分別作為應(yīng)付社會保險費和應(yīng)付職工薪酬社會保險費這兩種應(yīng)付賬款出現(xiàn)在企業(yè)的會計賬簿中。因此，社保部分申請緩交應(yīng)該掛賬到“應(yīng)付職工薪酬社會保險費”，而不是其他應(yīng)付款。