免費(fèi)問答

根據(jù)中國勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者只要在指定的一段時(shí)間內(nèi)，能夠完成指定的工作，就應(yīng)該給予工資，不管有沒有工作多少小時(shí)。因此，即使你們工作只有十天，只要你們完成指定的工作，就應(yīng)該給他們基本工資。但是，根據(jù)具體的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的工資可能高于基本工資。比如，雙倍工資、周末等額外工資等。因此，如果勞動(dòng)者的工資低于他在農(nóng)村或者城鎮(zhèn)的最低工資，就應(yīng)該及時(shí)改進(jìn)。 拓展：重大活動(dòng)期間，如雙節(jié)期間，勞動(dòng)者要求增加工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同雙倍支付工資，以確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí)，一些特殊行業(yè)，如安全行業(yè)，動(dòng)物馴養(yǎng)行業(yè)，還要計(jì)算夜班補(bǔ)貼，以確保勞動(dòng)者的利益。