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計(jì)提社保公積金的一般步驟如下： 1. 企業(yè)須按照當(dāng)?shù)厣绫：凸e金的規(guī)定，確定員工個(gè)人應(yīng)繳納的比例； 2. 企業(yè)將分部比例后員工扣發(fā)工資數(shù)額按月報(bào)送給社保及公積金機(jī)構(gòu)； 3.社保及公積金機(jī)構(gòu)核對(duì)賬目后，對(duì)正確賬目繳納入賬，不正確賬目將會(huì)罰款； 4. 企業(yè)每月將社保及公積金機(jī)構(gòu)開(kāi)具的發(fā)票，按規(guī)定報(bào)送給財(cái)務(wù)部門(mén)，并且簽字確認(rèn)。 案例：假設(shè)公司A的員工按照當(dāng)?shù)氐纳绫：凸e金的規(guī)定，每月應(yīng)繳納的社保和公積金比例是員工繳納20%，公司繳納30%，政府繳納50%。假設(shè)公司A的員工的月薪為5000元，公司A須在當(dāng)月報(bào)送社保公積金機(jī)構(gòu)1500元（5000×30%），有關(guān)稅收政府報(bào)送2500元（5000×50%），員工須扣發(fā)社保公積金1000元（5000×20%）到相應(yīng)機(jī)構(gòu)。公司A報(bào)送后，社保公積金機(jī)構(gòu)將開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票，公司A所報(bào)送的賬目和發(fā)票，須按規(guī)定報(bào)送給財(cái)務(wù)部門(mén)，最后由財(cái)務(wù)部門(mén)簽字確認(rèn)。