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老師，工資的分錄單位和個人承擔的社保應該按照國家有關財務制度和社會保障制度的規(guī)定進行記賬處理。 社保的初始記賬方式是，如果單位支付社保，則記應付職工薪酬；如果個人支付社保，則記應收職工薪酬。 其后，當單位支付社保時，單位應當將社?？铐椫Ц督o社會保險經辦機構，并記錄付款憑證，單位應當在社會保險經辦機構出具的賬單上進行記賬處理。 例：公司A本月發(fā)放給員工B10000元，其中包括員工B自付部分社保金額1000元。記賬步驟如下： 1、記錄：應付職工薪酬 10000元，應收職工薪酬 9000元； 2、記賬：付款憑證，社會保險經辦機構出具的賬單，記錄1000元社保支付給社會保險經辦機構； 3、記錄：應收職工薪酬 10000元，應付職工薪酬 9000元。 總之,工資的分錄單位和個人承擔的社保要按照財務制度和社會保障制度的規(guī)定進行處理，包括記錄應付職工薪酬和應收職工薪酬，以及記錄社會保險經辦機構出具的賬單上進行記賬處理。另外，在實際處理工資的分錄時，還可以依據公司的實際情況，進行適當的變形，以更加精確的數據處理為目的。