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問(wèn)題已解決
員工入職不到一個(gè)月，覺(jué)得不合適要辭退，需要賠償嗎？
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學(xué)員朋友您好，如果是不符合錄取條件，不需要賠償，否則的話也是需要賠償
2023 04/24 19:19
84785014 
2023 04/24 19:53
當(dāng)時(shí)給這個(gè)員工說(shuō)的是一天100元，不上班就沒(méi)有錢，但沒(méi)有簽合同，這個(gè)員工上班期間不服從管理、消極怠工，現(xiàn)在想辭退這個(gè)員工，但人家說(shuō)要我們賠償三個(gè)月工資，不同意就去勞動(dòng)局告我們公司
84785014
2023 04/24 19:54
我就是想問(wèn)這種情況我們應(yīng)該賠償嗎？如果賠償，賠償?shù)慕痤~總數(shù)是多少？
易 老師 
2023 04/24 20:01
同學(xué)您好，一般是滿一年一個(gè)月，不滿一年賠半年月工資
84785014
2023 04/24 20:04
那我們這種情況應(yīng)該賠償嗎？
易 老師
2023 04/24 20:07
學(xué)員您好證據(jù)沒(méi)呢，這個(gè)是你們的意面之詞??！
84785014
2023 04/24 20:12
她們本部門的其他員工的證詞可以作為證據(jù)嗎？
易 老師
2023 04/24 20:17
也可以用，企業(yè)存在利害關(guān)系可信度不大
84785014
2023 04/24 20:19
好的，謝謝老師
易 老師
2023 04/24 20:21
有空給5星好評(píng)。謝謝!(在我的提問(wèn)界面-結(jié)束提問(wèn)并評(píng)價(jià))。
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