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急！老師求解如下文字題3，要求：編制甲公司2020年-2023年的會計分錄。定給五星好評謝謝 3.2019年12月，甲公司為其400名中層以上職員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，并規(guī)定這些職員從2020年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金。 2020年末有 40名職員離開公司，該公司估計3年中還將有20名職員離開， 該增值權(quán)2 x20年資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值為28元： 2021年末又有20名職員離開公司，該公司估計將還有20名職員離開，該增值權(quán) 2021年資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值為30元； 2022年末又有30名職員離開公司，該增值權(quán)2022年資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值為36元; 2023年6月30日剩下的310人全部行使權(quán)利，按每股40元發(fā)放現(xiàn)金。 要求：編制甲公司2020年-2023年的會計分錄。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
1、2019年12月授予日不用賬務(wù)處理。
2、2020年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為：（400-40-20）*1000*28*1/3=3173333.33元。
2020年的賬務(wù)處理是：
借：管理費(fèi)用——工資? ?3173333.33
貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付? ?3173333.33
3、2021年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為：（400-40-20-20）*1000*30*2/3-3173333.33=6400000-3173333.33=3226666.67元。
2021年的賬務(wù)處理是：
借：管理費(fèi)用——工資? ?3226666.67
貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付? ?3226666.67
4、2022年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為：（400-40-20-30）*1000*36*3/3-（3173333.33+3226666.67)=11160000-6400000=4760000元。
2022年的賬務(wù)處理是：
借：管理費(fèi)用——工資? ?4760000
貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付? ?4760000
5、2023年6月30日剩下的310人全部行使權(quán)利，按每股40元發(fā)放現(xiàn)金。
解析：已經(jīng)計入管理費(fèi)用的應(yīng)付職工薪酬：3173333.33+3226666.67+6400000=11160000元。
全部行權(quán)需要的金額是：310*1000*40=12400000元，差額是：12400000-11160000=1240000元。
分錄是：
A、借：公允價值變動損益? 1240000
貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付? 1240000
B、借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付? 12400000
貸：銀行存款? 12400000
答案可以保證無誤，上述問題全部處理完畢！
2023 06/27 10:51
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