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公司班車費用賬務(wù)處理
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 公司以前買的自己的生產(chǎn)車輛，打算平時空閑的時候就做班車，自己的司機（外包性質(zhì)），每月會有1200元的停車費，車子是18座的，做班車的職工一個月交10元，需要考慮哪些成本，是不是有燃油費，司機的工資還有停車費都需要考慮嗎，應(yīng)該進什么科目呢，怎么核算成本呢？這么處理有沒有審計的風(fēng)險呢？
2023 07/10 11:30
王超老師 
2023 07/10 11:34
你好
你這個主要是考慮車輛的折舊，油費，司機的工資等
你這個主要是作為福利費的
84785007 
2023 07/10 11:37
車輛以前買的已經(jīng)折舊了大部分了，車輛是生產(chǎn)用和班車都用的，司機是外包性質(zhì)的，還需要進福利費嗎？還有與之產(chǎn)生的停車費都應(yīng)該怎么核算呢，成本這一塊不太清楚哪些需要進成本
王超老師
2023 07/10 11:39
要的，你這個仍然是進入福利費的
84785007
2023 07/10 11:45
那司機的工資是單獨弄出來一部分進福利費么，還是就統(tǒng)一在勞務(wù)外包里面就行，本來就是有工資的，我不確定會不會根據(jù)績效適量給司機漲工資，這部分是不是可以不考慮？還有就是折舊是從開始做班車的時間進福利費還是怎么樣呢？
王超老師
2023 07/10 11:49
你這個司機是自己公司的吧，那么這個就不需要放到福利費里面的，因為是自己公司的員工的
你不需要這樣去拆分的
84785007
2023 07/10 12:33
那成本就是考慮折舊、停車費，燃油費就可以了唄，然后收的職工的錢沖減福利費是嗎
王超老師
2023 07/10 12:36
是的，這些考慮進去就可以的，后面作為你們的福利費的
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