00:10:00
問題已解決
老師，注會財管 企業(yè)業(yè)績評價這一章 實施績效激勵 是每一種績效評價方法的必備步驟嗎？請老師逐個績效評價方法地來回答，謝謝
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，學(xué)員，
因為財務(wù)數(shù)據(jù)是已經(jīng)發(fā)生的財務(wù)記賬，是目前的真實財務(wù)狀況，不是未來沒有發(fā)生的情況
非財務(wù)數(shù)據(jù)，一般預(yù)測的是未來情況，一種趨勢，更能反應(yīng)長期情況
2023 07/26 07:45
84785042 
2023 07/26 08:05
老師，你睜眼看看我問的問題好嗎？
冉老師 
2023 07/26 08:38
業(yè)績評價是每個評價方法都要考慮的
84785042
2023 07/26 10:58
老師，你睜眼看看我問的行嗎？我問的是激勵? 激勵！?。。?！
冉老師
2023 07/26 11:16
企業(yè)業(yè)績評價這一章 實施績效激勵 是每一種績效評價方法的必備步驟嗎？
是的，每一步都要考慮的
閱讀 385
描述你的問題，直接向老師提問
595
意見反饋
