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問(wèn)題已解決
老師經(jīng)常要經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬，不包含在工資里頭的，是直接付給園區(qū)飯?zhí)美习宓模豢梢灾苯臃殴芾碣M(fèi)用福利費(fèi)嗎
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通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)計(jì)提
2023 08/26 15:05
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老師好 職工宿舍發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用如網(wǎng)費(fèi)，水電，床單被褥等，要過(guò)渡職工福利費(fèi)嗎？還是直接進(jìn)到管理費(fèi)用里如 借管理費(fèi)用一網(wǎng)費(fèi)／水電／床單被褥
貸應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付福利費(fèi)
借應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付福利費(fèi)
貸銀行存款
另一種 借管理費(fèi)用一網(wǎng)費(fèi)／水電／床單被褥
貸銀行存款
這兩種哪個(gè)是對(duì)的
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老師，我司發(fā)生員工福利費(fèi)用，直接入費(fèi)用，沒(méi)做應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，是否可以
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大家好我請(qǐng)教大家一個(gè)問(wèn)題，公司發(fā)現(xiàn)金福利我的賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；發(fā)放的時(shí)候：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款，這個(gè)賬務(wù)處理對(duì)不對(duì)。這個(gè)應(yīng)付職工薪酬要不要在編員工工資表的時(shí)候加進(jìn)去，還是在編工資表的時(shí)候不加，在個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候在和員工的應(yīng)發(fā)工資加在一起申報(bào)？
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計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
支付工資
借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資（應(yīng)發(fā)工資）
貸:其他應(yīng)付款-社保
其他應(yīng)付款-公積金
其他應(yīng)付款-個(gè)人（墊付的實(shí)發(fā)工資）
這兩筆分錄原本是計(jì)提本月支付上月工資，我因?yàn)槭莻€(gè)人墊付的，能否直接將計(jì)提和支付都做在本月，然后有銀行回單支付工資直接做在里面第二個(gè)分錄里，這樣可以嗎
875
-
您好老師，計(jì)提工資分錄這樣做合理嗎？
借：管理費(fèi)用—工資
貸：應(yīng)付工資—應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付工資—社保（個(gè)人承擔(dān)部分）
次月發(fā)工資時(shí)
借：應(yīng)付工資—應(yīng)付職工薪酬
貸，現(xiàn)金/銀行存款
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最新回答
查看更多- 求解答老師們。彈性預(yù)算表如何算 22小時(shí)前
- 002 擬處置長(zhǎng)投 針對(duì)于擬出售的使用權(quán)益法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資當(dāng)年收到被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利的消息，做以下會(huì)計(jì)分錄： 借：應(yīng)收賬款 貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資—損益調(diào)整 借：遞延所得稅負(fù)債 貸：所得稅費(fèi)用 這樣寫(xiě)對(duì)嗎？但是稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時(shí)性差異，如此調(diào)整遞延所得稅負(fù)債對(duì)嗎？ 昨天
- 001 合同負(fù)債 當(dāng)企業(yè)應(yīng)收客戶對(duì)價(jià)，但尚未履行客戶轉(zhuǎn)讓商品或服務(wù)的義務(wù)時(shí)，是否做如下分錄： 借：應(yīng)收賬款 貸：合同負(fù)債 如果是，應(yīng)收賬款的定義是銷售商品、提供勞務(wù)或服務(wù)等，應(yīng)向客戶收取但尚未收到的款項(xiàng)，會(huì)不會(huì)和以上背景矛盾？ 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2個(gè)月前
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