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1.ACD：本題涉及勞務(wù)派遣的侵權(quán)責(zé)任問(wèn)題?！睹穹ǖ洹芬?guī)定：“用工單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”本題中，王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成李某損害，應(yīng)當(dāng)由用工單位商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。A選項(xiàng)錯(cuò)在連帶責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，B選項(xiàng)錯(cuò)在在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣公司承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，有過(guò)錯(cuò)才承擔(dān)責(zé)任，D選項(xiàng)錯(cuò)在勞務(wù)派遣公司和用工單位之間是按份責(zé)任而非連帶責(zé)任。 2.E：王某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成損害，應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，王某個(gè)人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。E選項(xiàng)錯(cuò)誤。 3.補(bǔ)充說(shuō)明：勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂合同，將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作的制度。勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同之處在于：（1）雇主不同：勞務(wù)派遣中的雇主是用人單位，使用單位是實(shí)際用工單位；（2）合同數(shù)量不同：勞務(wù)派遣涉及兩份合同，一份是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同，一份是用人單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議；（3）工作期間不同：勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者可能被派遣到多個(gè)單位工作；（4）管理不同：勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者由用工單位管理、指揮和監(jiān)督；（5）報(bào)酬支付不同：勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者的報(bào)酬由用人單位支付給勞動(dòng)者后，由勞動(dòng)者向用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)后支付。 4.總結(jié)：勞務(wù)派遣制度中涉及三方主體，即勞動(dòng)者、用人單位（勞務(wù)派遣公司）和使用單位（用工單位）。在發(fā)生侵權(quán)時(shí)，通常由實(shí)際用工單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任或過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任（本題），而用人單位僅在有過(guò)錯(cuò)的情況下承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。本題涉及典型的無(wú)權(quán)代理情形。綜上所述，本題答案為ABDE。