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老師，企業(yè)所得稅扣除，職工福利費(fèi)職工工資14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)都有職工工資2%，8%的扣除，而職工工資卻不從應(yīng)納所得稅里扣除呢
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請(qǐng)問 研發(fā)人員的福利費(fèi) 大于 公司應(yīng)付職工工資的14% 研發(fā)人員的福利費(fèi)加計(jì)扣除的金額 是按職工工資*14%的金額加計(jì)扣除 還是按會(huì)計(jì)計(jì)入的研發(fā)人員的福利費(fèi)金額加計(jì)扣除呢？？？
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老師老師，按職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)60%撥付本單位工會(huì)，憑工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除，這個(gè)可以扣除怎么做賬啊
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老師，福利費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)，工會(huì)，已工資的14%8%2%扣除，這個(gè)工資是不是就是看一年應(yīng)付職工薪酬-工資的數(shù)？
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職工福利費(fèi)不超過工資總額的14%所得稅前扣除，超過部分可以次年結(jié)轉(zhuǎn)嗎？
是應(yīng)付職工薪酬—職工工資借方還是貸方來(lái)計(jì)算14%
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老師，關(guān)于企業(yè)所得稅扣除的，職工福利超過工資薪金的14%是不能扣除的，以后年度也不能扣是嗎？還是工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是只能按2%來(lái)扣除，只有職工教育經(jīng)費(fèi)超過工資薪金的8%，在以后年度扣除吧
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最新回答
查看更多- 這道題C哪里錯(cuò)了老師 17小时前
- 002 您好，由于擬打算長(zhǎng)期持有的長(zhǎng)期股權(quán)投資無(wú)法確定暫時(shí)性差異的轉(zhuǎn)回時(shí)間和方式，同時(shí)稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時(shí)性差異，所以權(quán)益法核算下的長(zhǎng)期股權(quán)投資不確定遞延所得稅。但當(dāng)企業(yè)擬打算近期出售該長(zhǎng)投時(shí)，就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)遞延所得稅的影響了，包括“借：應(yīng)收股利 貸：長(zhǎng)投—投資收益”給長(zhǎng)投賬面價(jià)值造成的影響，但這里就是不考慮上述的稅法規(guī)定了嗎？我理解的是，由于該規(guī)定，所以這筆會(huì)計(jì)分錄給長(zhǎng)投造成的賬面價(jià)值變化不構(gòu)成暫時(shí)性差異，無(wú)論出售還是長(zhǎng)期持有，都不應(yīng)該影響遞延所得稅，如何理解呢？ 17小时前
- 008 您好，針對(duì)2024年CPA會(huì)計(jì)《500》第184題（2）請(qǐng)問如果在2X25年以前，所有的員工均提前離職，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給技術(shù)人員的金額是4*10*10+4*10*10*0.05*2，是嗎？因此，員工一年不離職，企業(yè)在賬上所記載的回購(gòu)款就會(huì)增加10*10*0.05，而不是只要員工回售，企業(yè)就只支付人數(shù)*10*10**（1+5%）對(duì)應(yīng)的金額，這樣理解正確嗎？ 18小时前
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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