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A,B,D 針對(duì)“治理和領(lǐng)導(dǎo)層”要素，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)定下列質(zhì)量目標(biāo)：（1）在全所范圍內(nèi)形成一種“質(zhì)量至上”的文化，樹立質(zhì)量意識(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并通過實(shí)際行動(dòng)展示出其對(duì)質(zhì)量的重視；（3）領(lǐng)導(dǎo)層向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化（選項(xiàng)A）；（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)以及對(duì)相關(guān)人員角色、職責(zé)、權(quán)限的分配是恰當(dāng)?shù)模ㄟx項(xiàng)BD），能夠滿足質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行的需要；（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資源（包括財(cái)務(wù)資源）需求得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃（選項(xiàng)C錯(cuò)誤），并且資源的取得和分配能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)提供保障。