問題已解決

問:怎么理解,單位支付報酬,不支付加班工資,是什么意思,都是給錢但是名義不一樣這個意思嗎?張女士本來周一可以放假,單位也是要支付那天的錢的,但是被加班了,不是因該是支付150%嗎這個定義屬實看不懂,不理解???? 答:因為婦女節(jié)對于女職工來說是一個特殊的節(jié)日,但并非全體公民的法定休假日。如果婦女節(jié)恰逢周末,那么對于工作的女職工,不能安排補休的,單位應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。但如果婦女節(jié)恰逢工作日(本題情形),那么單位只需要支付正常的工資報酬,不需要額外支付加班工資 問題:支付正常工資報酬為什么還要×0.5,直接算出日工資不就好了

84785028| 提問時間:2024 04/21 16:27
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
小愛老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
你好,如果在工作日照常工作的話補半天工資,如果在工作日休息半天的話照常發(fā)工資不扣也不補
2024 04/21 16:38
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~