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是上年先做補繳社保分錄借管理費用，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)付款，次年扣款了借其它應(yīng)付款，貸銀行存款。然后在次年2月的工資表中補扣該部分補繳的社保，做分錄借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)收款公積金，貸個人所得稅，貸銀行存款。這樣應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費就平了，可以嗎

你好，補繳社保，也不涉及管理費用才對啊 計提的時候，才會計入

補繳的這部分社保有公司交的和個人交的部分，都有

你好，補繳的時候，正確的分錄是 借：應(yīng)付職工薪酬—社保（單位部分） 其他應(yīng)收款（個人部分） 貸：銀行存款 這樣才會導(dǎo)致??應(yīng)付職工薪酬—社保? 負(fù)數(shù)余額的?

補繳的計提分錄是什么

你好，補繳的時候，正確的分錄是 借：應(yīng)付職工薪酬—社保（單位部分） 其他應(yīng)收款（個人部分） 貸：銀行存款 補計提分錄是 借：以前年度損益調(diào)整等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（單位部分）