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問題已解決
（1）月底計算應(yīng)發(fā)工資 100萬元，其中生產(chǎn)工人工資50萬元，一般管理人員工資30萬元，銷售人員工資 20萬元。 （2)按照應(yīng)付工資總額的6%、20%、2%和10%的比例提取醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金。 （3）按照應(yīng)付工資總額的2%提取工會經(jīng)費。 （4）從應(yīng)付工資中代扣個人所得稅共計15萬元，代扣醫(yī)療保險2%、養(yǎng)老保險 8%和住房公積金10%。 （5）購買2萬元健身卡作為福利發(fā)放給管理人員。 （7）將實際應(yīng)發(fā)放工資轉(zhuǎn)入職工個人賬戶。 要求：（1）計算該公司2022年12月職工薪酬總額； （2）做出每筆業(yè)務(wù)的會計分錄
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你好需要計算做好了發(fā)給你
2024 06/09 12:12
84784991 
2024 06/09 12:21
好的感謝
暖暖老師 
2024 06/09 12:28
1借生產(chǎn)成本50
管理費用30
銷售費用20
貸應(yīng)付職工薪酬工資100
暖暖老師
2024 06/09 12:29
2借生產(chǎn)成本19
管理費用11.4
銷售費用7.6
貸應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療保險6
-養(yǎng)老保險20
--失業(yè)保險2
-住房公積金20
暖暖老師
2024 06/09 12:30
3借生產(chǎn)成本1
管理費用0.6
銷售費用0.4
貸應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費2
-養(yǎng)老保險20
--失業(yè)保險2
-住房公積金20
暖暖老師
2024 06/09 12:31
借應(yīng)付職工薪酬工資35
貸其他應(yīng)收款-社保20
應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅15
暖暖老師
2024 06/09 12:33
5借管理費用
貸應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利2
借應(yīng)付職工薪酬非貨幣性福利2
貸銀行存款2
暖暖老師
2024 06/09 12:33
7借應(yīng)付職工薪酬工資65
貸銀行存款65
84784991
2024 06/09 12:58
第一問是：100+6+20+2+20+2+20+2+20+2嗎？
暖暖老師
2024 06/09 13:00
（1）計算該公司2022年12月職工薪酬總額；
100+100*38%+100*2%+2=142
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