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我們公司老板不是法人，也不給安排個員工職位發(fā)薪資，可是對公戶里的錢，經(jīng)常性給老板轉(zhuǎn).有時還往回轉(zhuǎn)，這種情況怎么辦？有辦法解決么？稅務難道沒風險？
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你好這個錢是用在哪里？他個人自己使用的話，那就做借款。借款你企業(yè)借給他的，嚴格來說需要約定利息，沒有利息的需要視同銷售。
02/28 10:42
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老師，我們老板有三個公司，然后他們?nèi)齻€公司在對公賬戶里轉(zhuǎn)錢，轉(zhuǎn)過來轉(zhuǎn)過去的，這種有稅務風險嗎？
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員工頻繁給老板轉(zhuǎn)錢的稅務風險？
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老師，請問如果員工需要報銷的車費，住宿費，機票費用，老板直接個人給了員工，老板是法人，這種情況，對公賬戶報銷可以直接轉(zhuǎn)老板個人卡嗎
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郭老師，其他老師不要接，私人老板想直接從賬上轉(zhuǎn)錢，沒有發(fā)票，這些是不是風險？這種情況多見嗎？有什么辦法可以解決嗎？
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公司有種商務費用和業(yè)務費用都是通過銀行提現(xiàn)給老板，老板又沒發(fā)票回來的，這種錢都掛在和老板個人往來上了，對他個人來說風險很大，這種錢有沒有什么好辦法處理。
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查看更多- 老師你好，請問酒店一般納稅人，攜程和美團扣除手續(xù)費之后的房費，公對公打款到公司賬戶，我確認收入是否含手續(xù)費金額。（另酒管系統(tǒng)中攜程美團入賬金額顯示實際到賬金額。） 6小時前
- 繳費工資通常是指用于社會保險費用計算的一個統(tǒng)一標準，可能低于員工的實際收入。繳費基數(shù)則是指具體到每個險種時，用來計算保險費用的具體數(shù)值，它更接近于實際的應發(fā)工資，但會受到上下限的規(guī)定。 問題：1.最低工資標準調(diào)整時，社保系統(tǒng)具體怎么操作？是調(diào)整繳費工資還是繳費基數(shù)？還是兩個都調(diào)整？ 2.兩個都調(diào)整，先后順序是什么？ 3.申報社保時,先在系統(tǒng)錄入繳費工資，以后每個月申報社保時，如果最低工資標準不調(diào)整，就不需要再錄入繳費工資，只需要按照應發(fā)工資錄入繳費基數(shù)就可以了，對嗎？ 昨天
- 按照政策規(guī)定，從業(yè)人數(shù)包括與企業(yè)建立勞動關系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數(shù)，即勞務派遣用工人數(shù)計入了用人單位的從業(yè)人數(shù)。本著合理性原則，勞務派遣公司可不再將勞務派出人員重復計入本公司的從業(yè)人數(shù)。 問題：感覺意思有點矛盾，因為：即勞務派遣用工人數(shù)計入了用人單位的從業(yè)人數(shù)。 用工單位是接勞務派遣人員的單位，用人單位應該是勞務派遣公司，這樣理解就反過來了，即勞務派遣人員應該計入用人單位即勞務派遣公司，怎么理解呢？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認收入？ 2個月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2個月前
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