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第一條和第三條的后半句有點(diǎn)問題。
對(duì)于新員工來說，由于沒有上年度的工資數(shù)據(jù)，所以一般都是以其當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的，比如合同約定的員工的工資是10000元每月，前三個(gè)月為試用期，試用期工資為80%，那么一般實(shí)務(wù)中給員工是按照8000作為繳費(fèi)基數(shù)的，另外繳費(fèi)基數(shù)是每年變更一次，不會(huì)每月都變。
問題已解決
繳費(fèi)工資通常是指用于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算的一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，可能低于員工的實(shí)際收入。繳費(fèi)基數(shù)則是指具體到每個(gè)險(xiǎn)種時(shí)，用來計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)用的具體數(shù)值，它更接近于實(shí)際的應(yīng)發(fā)工資，但會(huì)受到上下限的規(guī)定。 問題：1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，社保系統(tǒng)具體怎么操作？是調(diào)整繳費(fèi)工資還是繳費(fèi)基數(shù)？還是兩個(gè)都調(diào)整？ 2.兩個(gè)都調(diào)整，先后順序是什么？ 3.申報(bào)社保時(shí),先在系統(tǒng)錄入繳費(fèi)工資，以后每個(gè)月申報(bào)社保時(shí)，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，就不需要再錄入繳費(fèi)工資，只需要按照應(yīng)發(fā)工資錄入繳費(fèi)基數(shù)就可以了，對(duì)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，通常會(huì)同時(shí)考慮調(diào)整繳費(fèi)工資和繳費(fèi)基數(shù)。
2.調(diào)整的先后順序一般是先確定新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，然后據(jù)此調(diào)整繳費(fèi)工資或繳費(fèi)基數(shù)。
3.申報(bào)社保時(shí),首次需要錄入繳費(fèi)工資，之后每個(gè)月申報(bào)時(shí)，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有變化，則不需要再錄入繳費(fèi)工資，只需根據(jù)應(yīng)發(fā)工資錄入繳費(fèi)基數(shù)。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，通常會(huì)同時(shí)考慮調(diào)整繳費(fèi)工資和繳費(fèi)基數(shù)。
2.調(diào)整的先后順序一般是先確定新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，然后據(jù)此調(diào)整繳費(fèi)工資或繳費(fèi)基數(shù)。
3.申報(bào)社保時(shí),首次需要錄入繳費(fèi)工資，之后每個(gè)月申報(bào)時(shí)，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有變化，則不需要再錄入繳費(fèi)工資，只需根據(jù)應(yīng)發(fā)工資錄入繳費(fèi)基數(shù)。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
03/11 20:08
丟了玉兔的嫦娥 
03/12 14:11
申報(bào)社保時(shí),首次需要錄入繳費(fèi)工資。
問題：首次錄入繳費(fèi)工資時(shí)，1.繳費(fèi)工資具體錄入哪個(gè)數(shù)？2.首次錄入繳費(fèi)工資時(shí)，假如職工有100個(gè)人，就需要分別錄入這100個(gè)人的繳費(fèi)工資，對(duì)嗎？3.怎么確定這100個(gè)人的繳費(fèi)工資？他們的實(shí)際發(fā)放工資各不相同啊
張老師 
03/12 14:11
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第二條沒有問題
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