免費(fèi)問答

工資應(yīng)發(fā)數(shù)包含了個(gè)人社保公積金和個(gè)稅，前述方法也能達(dá)到與您的方法一樣的效果。我做審計(jì)時(shí)，看到很多單位都是這么做的，如果不對，我該找什么依據(jù)呢？看見職工薪酬準(zhǔn)則沒有具體的會(huì)計(jì)分錄

你是指他們這樣做分錄，和按應(yīng)發(fā)是一樣的，是吧

按正確的是計(jì)提工資按應(yīng)發(fā)數(shù)，再計(jì)提單位部分的社保公積金，個(gè)人部分從應(yīng)付職工薪酬扣除；他們是直接計(jì)提工資按實(shí)發(fā)數(shù)，計(jì)提社保公積金按單位個(gè)人合計(jì)數(shù)，再單獨(dú)計(jì)提個(gè)稅部分。最終兩種方法的費(fèi)用合計(jì)數(shù)是一樣的

那這個(gè)就沒有問題的，可以的

這種也符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嗎？有沒有明確的依據(jù)

符合，因?yàn)樗欠珠_做分錄的，并不影響總額