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酒店的產(chǎn)品或者商場(chǎng)的標(biāo)識(shí)導(dǎo)視指示牌

同學(xué)，你好 那你可以按照設(shè)計(jì)成功一個(gè)算一個(gè)，來做提成

酒店一系列包裝設(shè)計(jì)，例如牙刷 毛巾 或者商場(chǎng)指引衛(wèi)生間指引樓層指引等等 還有住宅類型的樓號(hào)啥的

同學(xué)，你好 這種不好核算的

我們是分階段回款，概念，方案 施工配合啥的

同學(xué)，你好 這種工資按照提成不好核算的

那應(yīng)該怎么核算好核算呢

領(lǐng)導(dǎo)意思是現(xiàn)在員工工資太高了，想降低一些，完成不到就拿不到那些工資，老師您這邊有啥好方法嗎

同學(xué)，你好 那你把工資分成基本公司+績(jī)效工資，績(jī)效由領(lǐng)導(dǎo)來打分

每月一打分是吧

同學(xué)，你好 嗯嗯，是的

具體績(jī)效形式老師您有啥好的建議馬

同學(xué)，你好 設(shè)置考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)盡量使用具體的和可理解的指標(biāo)； 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)最好能夠量化； 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)必須切合實(shí)際，而且要有明確的時(shí)間要求。

老師關(guān)于績(jī)效這塊能在具體結(jié)合一些嗎？例如我們是設(shè)計(jì)公司，我們?cè)趺磥碓O(shè)計(jì)什么樣的績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)來評(píng)分，每月的格式是一樣嗎

同學(xué)，你好 比如設(shè)置：本月工作完成度，5分，4分，3分，2分，1分 本月顧客滿意度5分，4分，3分，2分，1分