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公司收到勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票和勞務(wù)派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務(wù)費、稅費）后，將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資），我公司可以將勞務(wù)派遣費全部費用計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算？

再戰(zhàn)中級| 提問時間：2024 05/11 09:12
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冉老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,稅務(wù)師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析
你好，同學(xué) 可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算
2024 05/11 09:13
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