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有些是退休的，有些就是沒有購買

退休的不買 其他的勞動合同的嗎

他在其他的公司沒有在你單位簽訂了勞動合同，一定要在你單位來交。如果你單位不給他交的話，就簽訂勞務(wù)合同，按照勞務(wù)報(bào)酬來。

臨時工是不規(guī)定購買的，可這個臨時工的期限有規(guī)定的么？因?yàn)橛袝r臨時工做著做著也變長工，但沒要求買社保，所以就沒有買社保

勞務(wù)合同有簽，簽勞務(wù)合同就不用交社保么

臨時工一年以內(nèi) 一般在半年

勞務(wù)合同不是達(dá)到退休年齡才簽的么？

誰告訴你的 臨時工的都是勞務(wù)合同

勞動合同是需要繳納社保的。勞動合同簽訂了之后，你不給人家交社保，他可以去申請仲裁。一旦申請仲裁，勞動局會要求你們給人家補(bǔ)。他就受勞動法的保護(hù)，勞動法它就規(guī)定了必須交社保。即使你們簽訂的合同里面約定了不交社保，這個白搭沒有用。

這個我知道。剛問了行政那邊，說勞務(wù)合同是退休返聘人員簽的

勞務(wù)工與用工單位建立的是勞務(wù)關(guān)系,所以簽訂的合同應(yīng)該是勞務(wù)合同

臨時用工可以簽勞務(wù)合同,臨時用工簽合同不適用《勞動合同法》,適用《民法典》,應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同