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老師好，哪里可以找到這個(gè)規(guī)定呢？謝謝

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)是勞動(dòng)者應(yīng)得工資，即沒有扣除五險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅以及其他扣款的總和

老師好，是第幾條規(guī)定呢？我看了第四十七條規(guī)定中沒有寫明是應(yīng)發(fā)工資，謝謝

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

老師好，應(yīng)得工資就是應(yīng)發(fā)工資對(duì)嗎？謝謝

對(duì)的是的，是這個(gè)意思的。