2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：?jiǎn)T工招聘的原則

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/02 09:14:00　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

員工招聘的原則（熟悉）

1.信息公開原則

2.公正平等原則

公正平等原則是指企業(yè)要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁，使招聘者能公平地參與競(jìng)爭(zhēng)。

3.效率優(yōu)先原則

效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

4.雙向選擇原則

【例題單選題】企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工，這是遵循了員工招聘的（）原則。

A.信息公開； B.公正平等 C.效率優(yōu)先 D.雙向選擇

『正確答案』C

『答案解析』效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

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